当前位置:舟山残疾人就业帮扶网 >> 资料下载 >> 员工手册范本

员工手册范本

2012-10-06 00:42:14  来源:爱博人力资源下载中心  作者:爱博仁摘编  浏览46次 

      第一部分 公司的经营理念
      客户 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺。
      员工 是公司最重要的财富,员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长,员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。
      产品 不断创新的产品是公司发展的轨迹。
      质量 产品及服务质量是公司发展的生命线。
      品牌 是公司产品及服务的一面明镜。
      市场 寻找、开拓最适合我们的市场并力争取得最高占有率。
      管理 一切经营活动的基本方针,高科技、专业化、集团化、国际化。

      第二部分 人事政策
      2-1员工招聘和录用
      2-1-1招聘和录用条件
      根据本公司特点,按工作能力、业务水平、敬业精神择优。
      所招员工须通过专业知识及技能的测试(根据需要选择口头或书面两种方式)。
      2-1-2招聘程序
      根据公司发展需要,由部门经理提交用人方案由人事部转总经理批复决定。
      人事部通过各大院校及人才中心或其他渠道为部门经理提供初步人选的各类人才资料。
      部门经理参考人才资料确定面试人员。
      ......

      请点击下载阅读: 员工手册范本

责任编辑:abler
标签:
舟山残疾人就业帮扶网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:舟山残疾人就业帮扶网:http://cj.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博人力资源同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    安全生产管理制度 前   言为了更好的贯彻、实施《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》等安全生产法律、法规,…[详细]

    人才培养执行方案(暨中高层后备管理人才梯队建设方案)      目  录     一、后备人才梯队建设概要2     (一…[详细]

    各种PPT模板、框架、结构图      非常不错的PPT模板,各种应用图都有,推荐使用!     请点击下载使用: 各…[详细]

    营销管理制度 营销管理制度    第一章    总则    第一条  为确保公…[详细]

    XX控股集团预算管理制度 XX控股集团预算管理制度    目    录    第一章总则1  …[详细]

    最新信息

    安全生产管理制度前   言为了更好的贯彻、实施《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》等安全生产法律、法规,…[详细]

    ·雅戈尔集团股份有限公司企业文化手册
    ·婚假、丧假、探亲假、病假、年休假假期和待遇的法律规定
    ·《海尔(企业文化)培训教材》
    ·员工手册范本
    ·公司员工培训管理办法
    ·培训体系建设及优化流程图
    ·新员工入职培训计划(含各类表格)
    ·慧眼识鹰---销售人才的甄选与诊测技术
    ·销售招聘与面试技巧

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078