结构化面试与一线主管的责任.ppt
2010-08-09 21:41:14 来源:爱博人力资源资源下载中心 作者:爱博仁 浏览46次
爱博仁评注：一款非常好评结构化面试培训课件，推荐！
并指出：一线经理在招聘过程中扮演三个关键角色：
1。分析招聘需求
2。向人力资源部传达招聘需求
3。与应聘者互动
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责任编辑：abler01
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