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老猎头顾问是这么搜索和筛选简历的!| 老猎头 1 简历筛选前的准备工作有哪些 1. 岗位的基本信息的收集:部门的组织架构、岗位的设置、岗位关键考核指标等,另需了解部门的用人标准和用人习性; 2. 招聘岗位的发布方式的多样性:针...[详细]
作为一名优秀的猎头顾问,什么才是我们神圣的职业标准,是我们一口流利的英语,是我们广泛的经历和给客户更多的信息。这些或许只是一个过程而已,当...[详细]
查看全文 2013-01-24
你该有个朋友,叫“猎头”。 你是不是还在不加选择地向各大公司发出简历,期待海投出奇迹?你是不是...[详细]
查看全文 2012-11-12
猎头是个很多人认为很神秘的职业,认为他们无所不能,所有公司的秘密和高级人才他们都认识,都找的到,信息资源丰富,猎头的触角在各大公...[详细]
查看全文 2012-10-28
爱博猎头在给企业做猎头服务时,常碰到猎头候选人在面试时存在很多缺陷,以致于让猎取方不太认同人才的高级性,那么,中高级人才在...[详细]
查看全文 2012-08-18
一、猎头顾问的工作内容是什么? 猎头顾问工作内容: 1、负责目标行业客...[详细]
查看全文 2012-08-03
猎头顾问如何写候选人推荐报告?猎头候选人推荐报告格式有哪些?猎头候选人推荐报告怎么写? 推荐报告是关...[详细]
查看全文 2012-08-03
面对猎头级高级人才的面试候选人,不仅仅是招聘的一个环境,更是对候选人进行综合评估的的一个重要方面。有效及有效率的面试,不仅仅可以...[详细]
查看全文 2012-08-03
今年以来,汽车行业高管跳槽的消息不绝于耳。粗略统计,已有包括付强、胡波、夏治冰等在内的近30位车企高层先后离职或职位有所调整。大众...[详细]
查看全文 2012-08-01
从猎头的传统理论来说,猎头公司所从事的与职介所最大的不同是,它只能代表雇主一方,而职介所可同时代表两方。按照与雇主签订的代理协议来说,猎头公司的代理分直接和...[详细]
查看全文 2012-06-18
如果你认为,猎头会为一个没有工作或者是被炒鱿鱼的人找工作,那你就大错特错了。 真正的猎头总是摒住气息躲在熙熙攘攘的“职场...[详细]
查看全文 2012-05-11
综述:企业招聘为什么要做背景调查 企业招聘为什么要做背景调查呢?答案显而易见,主要是为了降低用人风险。 为了避免这个风险,所以要对以下三大方面进行鉴…[详细]
从人的需求与动机谈员工激励 激励的本质在于满足特定需求。员工激励是要通过创设满足员工各种需要的条件,激发员工工作动机,提高工作绩效。因此,有效激励的…[详细]
舟山市定海(区)社保代理或公积金缴纳-爱博仁人力资源专业代理 一、 您可通过拷贝网址 打开模拟计算获得。 …[详细]
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