高级猎头顾问素质要求

    1、丰富的任职经历 　　由于猎头既要面对用人单位的人力资源负责人，又要面对很多行业的中高层人才，有丰富任职经历的人是比较有优势的。所谓丰富是指要有一...[详细]

查看全文 2014-08-01   

猎头顾问的职业归属在何处？

    作为猎头顾问，我们都不同程度地扮演了候选人职业发展顾问的角色。 面对候选人时，我们努力把自己塑造成为专业的职业发展顾问，为候选人排解疑惑，但当...[详细]

查看全文 2014-07-25   

如何延伸猎头资源

    很多有想象力的猎头都有过这样的梦想。    Andy就是这样的梦想的实践者。    这期《大猎论道》，Andy将通过自己的故事，讲述如何延伸我...[详细]

查看全文 2014-07-21   

面对猎头的电话，多少高管会做出积极回应？数字惊人

　　目前在中低层员工之间，对公司忠诚度下降是一种常见现象。这种下滑是否也扩散到了中高层员工呢？　　沃顿商学院管理学教授彼得·卡普利（Peter Cappelli）和西班牙IE商...[详细]

查看全文 2014-06-17   

猎头不来找你的5种原因

    凯撒•乌略亚是马萨诸塞州沃尔瑟姆市猎头公司WinterWyman的资深猎头。他听到愤怒的求职者们抱怨最多的是，猎头们似乎对他们的电话视而不见。投递的简历...[详细]

查看全文 2014-06-17   

企业不愿为MBA埋单：MBA遭遇低估值？

    中国雇主究竟在多大程度上愿意为MBA教育埋单？最近，在“21世纪商学院竞争力调研雇主论坛”上，部分与会者给出了他们的观点。    在东...[详细]

查看全文 2014-01-19   

高端人才跳槽五禁忌

    如果你认为你是一个有才能的人才，如果你的能力得不到发挥，如果你觉得现在的工作不适合你，种种原因都导致你或许会选择跳槽吧。跳槽意味着机会，也意味着风...[详细]

查看全文 2013-10-08   

猎头的关注点逐渐转向中端人才

    相对于高学历和名校出身，具有优秀的工作能力和沟通能力、拥有庞大的人际关系网、对自己有准确定位的人，特别是有较强的专业技能的人才，更容易进入猎头的视...[详细]

查看全文 2013-06-14   

如何做好中高级人才的招聘管理工作

      企业的发展离不开人才的推动，如果企业内部培养高级人才，不仅成本高而且耗时长，所以最合适的方法就是通过招聘管理获得，那么高级人才招...[详细]

查看全文 2013-04-24   

如何有效留住中高层管理人员

      企业中层干部是企业人力资源的核心力量，直接影响到一个企业的生存与发展。打造一支德才兼备的中层管理队伍是每位企业领导梦寐以求的事。...[详细]

查看全文 2013-04-24