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舟山人力资源服务外包(HRO)首优服务提供商--爱博仁人力资源

2016-05-25 13:54:31  来源:爱博人力资源  作者:abler  浏览46次 

舟山人力资源服务外包(HRO)首选服务提供商--爱博仁人力资源

人力资源服务外包(HRO)

释义
人力资源管理外包(Human Resource Service Process Outsourcing)是一个宽泛的概念,它是指渗透到企业管理内部的所有涵盖人力资源管理的各项事务,一般来说,人力资源服务外包涵盖人力资源管理类外包、人力资源用工类外包、人力资源事务类工作外包三大类。

服务注解:
爱博仁公司汇集专家团队,凭借多年的人力资源管理服务经验,通过针对性解决方案的设计与实施,帮助企业完成人力资源管理的各项服务,全面提升企业的管理水平和综合竞争力。目前提供的人力资源服务包括以下三大类:
(一)人力资源管理类外包(人力资源管理咨询服务
可提供专业的人力资源管理咨询服务。如机构改革、人员重组(人力资源配置,如换岗、裁人等)、任职资格体系、人才梯队、企业薪酬体系、企业绩效考核体系、管理制度优化、流程整合,员工满意度调查、薪资调查及方案设计,员工培训、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面的涉及企业管理的内容。
(二)人力资源用工类外包
可提供专业的人力资源用工类服务。如招聘外包、劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、服务外包、企业后勤服务外包、政府服务外包、招聘外包、猎头等方方面面的外包服务。
(三)人力资源事务类工作外包
可提供专业的人力资源事务类外包服务。包括人事日常管理工作等的方方面面,如人事代理、工资代发、个税审报、员工福利、员工关爱与援助计划等服务。

服务团队:
人力资源外包服务部---公司外包专业服务团队。

联系方式:
地址:舟山市定海区育苗路9号三楼(301-305)
电话(Tel): 0580-2526078   2262078   2262079   2086078
传真(Fax): 0580-22620

其它更多业务请参见公司业务介绍:http://www.abler.cn/service/main.asp



以下服务外包,同样是舟山区域客户的首选


政府服务外包(GSO


释义:

政府服务外包(Government Services Outsourcing)是指政府部门、行政机关、事业单位与行政职能相关的技术服务、信息调查、咨询研究服务需求;为市场和社会提供的公共性服务需求等。政府服务外包以政府机关或需求方作为发包单位,在明确准入制度的前提下,按照一定程序公开择优录选服务提供方的方式,通过签订报酬与服务数量、质量、效率相挂钩且与规范考核评价结果相联系的合同办法,承包给有关市场主体(社会组织主体)的民事行为。象目前主流的政府向社会购买服务就是政府服务外包的典型应用。

经过六年多的市场探索和服务创新,目前爱博仁公司可为政府提供的服务外包项目有。

-社会保障与就业服务;

-市场调查和民意测验服务;

-社会与管理咨询服务;

-业务培训服务,档案服务;

-软件开发,软件、平台运行维护;

-信息系统集成实施服务,运营服务。

服务注解:

通过我们的专业服务,可为政府机关、事业单位提供高水平、高效率的整包制服务,为政府行政机关、事业单位提供智力支持、服务支持、管理创新等社会化智库性服务,为政府职能的高效率运作提供高效率的支持。

服务团队:

管理咨询部---专业政府服务外包管理团队。





后勤服务外包(LSO)


释义:

企业后勤服务外包(Logistics Services Outsourcing)是企业把后勤服务工作显然并不是企业的核心工作部分外包出去。根据“核心竞争力”理论,“只做自己做得最好的那部分,其余的让别人来做,以提高企业的核心竞争力“。这就是企业后勤服务外包理论的基本概念。

企业后勤服务可包括食堂、清洁、卫生、绿化、车辆及驾驶、运输、包装、安全保卫、资料档案整理保管、宣传、设备维护等。

爱博仁公司将汇聚社会专业机构、人才,为企业的后勤服务提供一揽子解决方案。目前已为部分企业提供”清洁、后勤服务、安全、驾驶“等后勤服务外包,业务开展非常成熟。

服务注解:

通过我们的后勤外包专业服务,可为政府机关、事业单位、企业提供高性价比的整包制服务,提供一揽子解决方案。目前已为部分事业单位、央企、民企提供”清洁、后勤服务、安全、驾驶“等后勤服务外包,业务开展非常成熟。

服务团队:

管理咨询部---企业管理外包专业服务团队。




岗位服务外包


释义:

岗位服务外包是人力资源管理外包是一个特定服务内容,它特指具体岗位的工作内容外包,是人力资源用工类外包的一种,一般来说,岗位服务外包主要集中在服务性岗位(如呼叫中心座席、银行的大堂经理、引导员)、零售业岗位(营业员、销销员)、部分后勤岗位(数据录入岗、行政文员岗、楼层接待岗)等。

服务注解:

爱博仁公司凭借多年的人力资源管理服务经验,通过针对性解决方案的设计与实施,帮助企业完成人力资源外包管理的各项服务,全面提升企业的用工水平和综合竞争力。

爱博仁公司提供的人力资源服务包括以下三大类:

(一)人力资源管理类外包(人力资源管理咨询服务)

可提供专业的人力资源管理咨询服务。如机构改革、人员重组(人力资源配置,如换岗、裁人等)、任职资格体系、人才梯队、企业薪酬体系、企业绩效考核体系、管理制度优化、流程整合,员工满意度调查、薪资调查及方案设计,员工培训、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面的涉及企业管理的内容。

(二)人力资源用工类外包

可提供专业的人力资源用工类服务。如劳务派遣、劳务外包、岗位外包、业务外包、服务外包、企业后勤服务外包、政府服务外包、招聘外包、猎头等方方面面的外包服务。

(三)人力资源事务类工作外包

可提供专业的人力资源事务类外包服务。包括人事日常管理工作等的方方面面,如人事代理、工资代发、个税审报、员工福利、员工关爱与援助计划等服务。

服务团队:

管理咨询部---企业管理外包专业服务团队。

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