2015年白领年终奖调研报告
2016-01-27 08:16:17 来源:深圳新闻网-深圳晚报 作者:未知 浏览46次
25日智联招聘发布《2015年白领年终奖调研报告》,揭秘企业年终奖的发放以及人才对年终奖的满意程度。报告显示,全国近七成员工没有年终奖。
此次调查显示,全国参与调查的白领中已经拿到年终奖的比例仅为13.4%,20.5%的白领表示企业承诺年后发放,总体来看,2015年全国能拿到年终奖的白领占比仅为三分之一,白领年底的年终奖收入不太乐观。
而在会发放年终奖的白领群体中,有93.4%的白领表示会拿到现金形式的年终奖,11.7%的白领将拿到实物形式的年终奖,另外还有2.7%的白领表示企业会以发放股票/期权的方式作为年终奖。相比”众口难调”的实物和“看得见摸不着”的股票/期权,还是现金更受白领们欢迎。
全国三成白领拿年终奖杭州均值15044元最高
从不同城市年终奖均值来看,杭州白领的年终奖平均值最高,超过1.5万元,其次是北京白领,年终奖均值为14,412元,上海白领以13,532元的年终奖均值排名第三。贵阳和烟台白领的年终奖不足5,000元,在智联招聘调查的32个主要城市中排名最末。
此外,针对因为年终奖而产生的跳槽问题,深圳赛普咨询高级咨询经理刘晓彤认为,企业应削弱年终奖预期,来减少因发放年终奖而导致的流动风险。他指出:“现在的90后新员工,激励他们或让他们留下的最主要原因往往不是薪酬,而是有没有更多发展机会,学习成长或职位晋升的空间大不大,短期激励并非最主要的。”
责任编辑:wangyw
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