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调查显示舟山企业的员工真正进入工作状态仅占60.6%

2013-08-07 11:55:08  来源:爱博仁人力资源管理咨询中心  作者:爱博仁  浏览46次 
在不久前完成的《舟山地区员工职场满意度调查报告》中显示,舟山的企业 的人气状态不景气 中,员工的素质得分为55.67分,企业员工的工作状态是正向的、积极的、乐观的、富有成效的占60.6%,是负向的、消极的、有怨言的占39.4%。

    舟山人力资源研究:调查显示舟山企业的员工的真正进入工作状态的、积极的、乐观的、富有成效的占60.6% 
 

    在不久前完成的《舟山地区员工职场满意度调查报告》中显示,舟山的企业 的人气状态不景气 中,员工的素质得分为55.67分,企业员工的工作状态是正向的、积极的、乐观的、富有成效的占60.6%,是负向的、消极的、有怨言的占39.4%。


    题目13.反映企业真实状况(多选):
    13.您认为下面哪些描述比较反映您所在企业真实状况? □□□ (限选3项,请按优先填)
    A:尽管每天工作量很大,但是在您所在的企业工作是心情愉快的。
    B:在您所在的企业中感到自己得到尊重和信任,并被公平的对待。
    C:在您所在的企业的工作中和同事们的合作是富有成效的。
    D:您所在的企业员工能够自上而下的富有激情的去追求做好每件事情。
    E:压力特别大,每天工作特疲惫,回家就像散架一般。
    F:企业分配不太公平,整体士气不是太好,工作积极性不太高。
    G:会因为工作不必要的重复而浪费时间。
    H:企业效益不是太好,工资偏低,心理有怨言。
    调查结果如下:

您认为下面哪些描述比较反映您所在企业真实状况?

图1.2.9  您认为下面哪些描述比较反映您所在企业真实状况? 
   图上可以看出,反映舟山企业员工真实情况的如下:
    A:尽管每天工作量大,但是在您所在的企业工作是心情愉快的占31.87%;
    B:在您所在的企业中感到自己得到尊重和信任,并被公平的对待占36.85%;
    C:在您所在的企业的工作中和同事们的合作是富有成效的占42.43%;
    D:您所在企业员工能够自上而下的富有激情的去追求做好每件事情占32.47%;
    E:压力特别大,每天工作特疲惫,回家就想散架一般的占24.30%;
    F:企业分配不太公平,整体士气不是太好,工作积极性不太高占29.48%;
    G:会因为工作不必要的重复而浪费时间的占22.71%;
    H:企业效益不是太好,工资偏低,心理有怨言的占16.73%。
    这个数据表明舟山企业的真实情况较为糟糕,也就是说企业人气状态不景气!选择A-D选项的人没有超过一半的,说明有相当比例的员工并不是以积极、富有激情的心态在开展工作,起码心里有怨言或有疙瘩。如果我们把A-D的选择取向列入到企业的正能量引用(之和为143.62%),把E-H的选择取向列入到企业的负能量引用(93.2%),那么企业员工的工作状态是正向的、积极的、乐观的、富有成效的占60.6%,是负向的、消极的、有怨言的占39.4%。

    所以这是一组警示企业管理者的数据,也从一个侧面反映出舟山企业的经营水平和管理水平,离现代企业还有很长的一段路要走。



责任编辑:abler
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