中小企业招聘管理体系
2012-10-08 10:08:39 来源:爱博人力资源下载中心 作者:爱博仁 浏览46次
目 录：
一、熟悉各岗位说明书，明确各岗位需匹配的专门型人才。
二、明确用人标准及岗位胜任模型。
三、招聘途径
四、招聘流程。
五、配合应聘简历填写员工测试题
六、初试与复试流程
七、面试中需要了解的十个问题
八、标准面试结果评估表反馈
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中小企业招聘管理体系
责任编辑：abler
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