课程内容
第一节 劳动者派遣管理
第二节 工资集体协商
第三节 劳动安全卫生管理
第四节 企业劳动争议处理
劳动关系的描述
1、广义描述:
提供体力和脑力劳动来换取雇主所提供报酬的经济、社会和政治关系
1、中义描述:
用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者
的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系
1、狭义描述:
是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系
........
请点击下载阅读: 劳动关系管理课程(PPT)[企业人力资源管理师考证(二级)]
人才培养执行方案(暨中高层后备管理人才梯队建设方案) 目 录 一、后备人才梯队建设概要2 (一…[详细]
各种PPT模板、框架、结构图 非常不错的PPT模板,各种应用图都有,推荐使用! 请点击下载使用: 各…[详细]
XX控股集团预算管理制度 XX控股集团预算管理制度 目 录 第一章总则1  …[详细]