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招聘经理必备的面试试题大全.doc

2012-07-10 13:47:26  来源:  作者:  浏览46次 
      1、我们为什么要雇请你呢?
      有的面试只有这么一个问题。话虽简单,可是难度颇高。主要是测试你的沉静与自信。给一个简短、有礼貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到这份工作"。根据自己的实际情况,好好想想把,看怎么说才具有最高说服力。
      2、 你认为自己最大的弱点是什么?
      绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美",有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。
      3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?
      说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。
      4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?
      不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期"。
      5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?
      有人曾答得很好:"教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读课本,我想我从他身上得到的最多"。
      6、你能为我们公司带来什么呢?
      假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用:"我已经接受过Microsoft Access和Word的培训,立刻就可以上岗工作"。(Access培训要花$540,Word要花$445,可为公司省下$1000的培训费用。)
      7、最能概括你自己的三个词是什么?
      可以根据情况这样说:适应能力强、有责任心、做事有始有终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。
      8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)
      "我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答:因为将来有发展性、因为安定等答案,要表现出有充分研究过企业的样子。

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