2012年度招聘计划及费用预算表
一、招聘目的
通过招聘的开发与管理,为各部门提供招聘工作的流程和依据,建立良好的人才选用机制,满足公司发展对岗位人才的需要
二、招聘方法/ 渠道
内部招聘: 岗位晋升 □ 岗位轮换□ 内部推荐□
外部招聘: 网络媒体 □ 校园招聘 □ 猎 头 □ 现场招聘会□
三、年度招聘费用预算
总计= 元/年,其中: 一季度 二季度 三季度 四季度
小计: 元 小计: 元 小计: 元 小计: 元
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