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拓展培训获得13种思维工具

2008-05-04 22:33:00  来源:爱博仁人力资源网信息中心  作者:爱博仁  浏览46次 

 

    激发个人潜能,发掘个人创造性,激发团队活力和凝聚力,提升团队能量的储存,使之聚合并在需要时全部释放出来,体能付出最小,心理挑战最大,这就是拓展训练。
    美国教授鲁特·伯恩斯坦说,伟大的思想家使用过13种“思维工具”,使用这些工具可以使人成为天才。它们是: 

  1.观察:通过观察磨练所有的感官,从而使思维变得非常敏锐。 

  2.想象:使用某些或全部感官在心里创造各种形象。 

  3.抽象:观看或思考某种复杂事物,去粗取精,化繁为简,把唯一本质的东西找出来。 

  4.模式认知:观察和研究不同的事物,找出它们在结构上或性能上的相似之处。 

  5.模式形成:找到或创立新方法,对事物清理出头绪,纳入规范。 

  6.类比:虽然两件事物迥然不同,但可以从功能上找到相同点。 

  7.躯体思维:使用肌肉、肠胃的感觉以及各种感情状态。 

  8.感情投入:将自己设想为自己所研究、绘画或写作的对象,与之合而为一。 

  9.层次思维:能把情绪变成不同的层次,就像把素描改成雕塑一样。 

  10.模型化:能将复杂的事物简化成一个模型。 

  11.游戏中的创造力:能从毫无目的的游戏活动中演化出技术、知识和本能。 

  12.转化:使用新获得的思维技巧,形成新发明的基本构图,然后制出模型。 

  13.综合:使用各种帮助思维的工具得出结果便是综合。能用各种不同的方式对事物进行思考,诸如身体、直觉、感官、精神和智力等。

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