面向新世纪的机遇和挑战，企业纷纷提出了自己的目标，并且为自身构建了优美的蓝图，争创世界一流的佳绩、创建享誉国内外的优秀品牌成为企业争先恐后追逐的目标。然而毫无疑问，人才是实现这个目标的重中之重，良好的人才团队能够帮助企业构建良好的企业文化、研发氛围和组织结构。因此构建良好的人才测评系统成为企业开创新河的序曲。
         而现在大量企业在面临人才测评这个问题时候头痛异常。转而寻找第三方机构寻求解决之道，以期获得一份完美的人才测评报告。但是这样的报告往往不能符合企业的要求和预期，因为作为第三方机构，人才测评软件评估的出发点和要求往往不能与企业自身情况相一致。所以，目前企业千呼万唤，真希望获得一种简单易行的人才测评方法，但是却又能方便权威地实现企业面临的人才测评方面的需求。
         在这样的背景下，一款新的人才测评软件“选才”应运而生。

         21世纪除了发展人才战略之外，另外一项同样艰巨的任务就是发展企业内部的信息系统，从某种意义上说企业信息化得程度已经决定了企业的工作效率和业绩品牌。而“选才”正是一款将人才和信息化完美结合的人才测评软件，有了“爱博人才测评”企业自己也可以轻松给出权威、准备的人才测评报告，这样企业就可以招聘到更合适的人力资源，再也不用为找错人而烦恼不已。
         “爱博人才测评”是目前舟山地区最权威的人才测评软件。 爱博人才测评系统是爱博仁人力资源公司与远航人才测评专业研发机构合作，共同开发完成的一套人才测评系统，它基于国际通用人才测试模型，采用远航人才测评系统内核，运用先进的测试算法、测谎技术等手段，形成独立的人才测评系统。系统包括：
         （1）职业规划测评系列；
         （2）职业定位测评系列；
         （3）综合素质测评系列；
         （4）性格气质测评系列；
         （5）职业发展测评系列；
         （6）职业潜能测评系列；
         （7）PDP行为风格测评系列；
         （8）九型人格测评系列；
         （9）心理健康测评系列。
         九大系列的测试软件可为企业、个人提供全方位的人才测评，帮助企业解决人才的角色认知，帮助个人实现自我认知。
         爱博人才测评系统率先在爱博人力资源网应用，填补了企业招聘人才与个人求职过程中缺乏对人才综合鉴定的空白，技术创新，领先于行业，始终是爱博仁人力资源公司不断追求的目标。
         “爱博人才测评”是一个专业的人才选拔平台， 其测评结果客观反应被测者的岗位匹配度、能力的优势与劣势、发展潜力与瓶颈，适用于社会招聘、校园招聘以及企业大规模招聘考试，能够有效协助企业选拔出适合的人才“爱博人才测评”提供了专业的人才测评报告，对应聘者的能力进行全面评估。“选才”的人才测评报告以图形化的方式，按岗位匹配度、能力水平、专业知识等几个方面，对应聘者进行评估。企业主管不但可以知道应聘者各维度的能力水平，而且更是对其在所有应聘人选中的排名一目了然。为企业量身打造的完美人才测评系统。
         爱博人才测评”为了方便广大企业客户，提供了免费注册即送10人次免费的在线测评服务。