焊工是采用合适的焊接方式,合理的焊接工艺,适当的焊接设备,采用与母材同材质或不同材质的填充物甚至不采用填充物,用加热或者加压又或者既加热又加压的方式来将金属或非金属工件紧密连接的一个工种。
一、职业定义
(一)职业定义:焊工是采用合适的焊接方式,合理的焊接工艺,适当的焊接设备,采用与母材同材质或不同材质的填充物甚至不采用填充物,用加热或者加压又或者既加热又加压的方式来将金属或非金属工件紧密连接的一个工种。
(二)同类职业名称:气焊工、焊接工程师、二氧焊工等。
(三)关联职业:钳工、普工、工艺员等。
(四)知识背景
一个焊工必须了解焊接基础知识、焊接材料、气焊与气割、焊条电弧焊、CO2气体保护焊、手工钨极氩弧焊。还会平焊、转动横焊、垂直固定立焊或仰焊等。焊工一定要有吃苦耐劳的精神。
(五)从业资格
1.焊接或材料加工工程相关专业,大专以上学历;
2.具有行业从业资质,了解产品制造工艺;
3.熟悉或了解ISO 9001系列质量标准,有高度责任心及良好的团队精神,具良好敬业精神,能承受一定的工作压力。
4.焊工职业共设五个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格一级)。等级申报条件:
初级(具备以下条件之一者):
(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)在本职业连续见习工作2年以上。
中级(具备以下条件之一者):
(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业中级正规培训达规定的标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)连续从事本职业工作6年以上。
(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的,以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业毕业证书。
高级(具备以下条件之一者):
(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业4年以上,经本职业高级正规培训达规定的标准学时数,并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业7年以上。
(3)连续从事本职业工作10年以上。
(4)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的,以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业毕业证书。
(5)取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生,连续从事本职业工作2年以上。
技师(具备以下条件之一者):
(1)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上,经本职业正规技能培训达规定标准学时,并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业高级职业资格证书后,连续从事本职业8年以上。
(3)高级技工学校本专业毕业生,连续从事本职业工作满2年。
高级技师(具备以下条件之一者):
(1)取得本职业技师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规高级技师培训达规定标准学时数,并取得毕 (结)业证书。
PS:焊工是一种技术型工种,如长时间没有从事焊接工作,则需重新考取技术等级证。从事焊工必须持上岗证工作,上岗证每三年一审核。一人一证持证上岗。上岗证的主要作用:正确的操作,安全生产。
(六)职业道德
1.遵纪守法,文明礼貌;
2.爱岗敬业,忠于职守;
3.钻研业务,精益求精;
4.工作仔细,吃苦耐劳。
二、工作内容
(一)一般性的工作内容
1.设计焊接工艺;
2.负责技术服务部焊接室功能(设备、工艺、工具、耗材)的完善;
3.根据钢厂的指导文件和钢厂专家的技术指导完善焊补工艺规范;
4.维护保养焊接及辅助设备,使之正常运行;
5.与其他技术服务工程师一起做好客户投诉支持(现场和内部试验及报告);
6.参与工艺试验;
7.编写焊接工艺技术方案;
8.负责焊补知识培训工作;
9.建立健全焊接质量控制系统。
(二)职业技能
1.通用技能
(1)手工电弧焊的基本操作(平焊、立焊、横焊)及仰焊的操作和其要领(用J507碱性焊条)。
(2)平角焊和立角焊的操作技术。
(3)常用金属材料的焊接方法。
(4)熟练掌握气焊和气割的基础操作技术。
(5)正确使用火焰的调整方法和火焰的应用范围(碳化焰、中性焰、氧化焰)。
(6)掌握氩弧焊的引弧、送丝技术、具体的操作要点及参数调节、氩弧焊的应用范围。
2.专业技能
(1)特殊材料的焊接
(2)高压容器的焊接
三、职业沿革
(一)职业的产生
金属连接的历史可以追溯到数千年前,早期的焊接技术见于青铜时代和铁器时代的欧洲和中东。数千年前的古巴比伦两河文明已开始使用软钎焊技术。公元前340年,在制造重达5.4吨的古印度德里铁柱时,人们就采用了焊接技术 。
中世纪的铁匠通过不断锻打红热状态的金属使其连接,该工艺被称为锻焊。维纳重·比林格塞奥于1540年出版的《火焰学》一书记述了锻焊技术。欧洲文艺复兴时期的工匠已经很好地掌握了锻焊,接下来的几个世纪中,锻焊技术不断改进。到19世纪时,焊接技术的发展突飞猛进,其风貌大为改观。1800年,汉弗里·戴维爵士发现了电弧;稍后随着俄国科学家尼库莱·斯拉夫耶诺夫与美国科学家C·L·哥芬(C. L. Coffin)发明的金属电极推动了电弧焊工艺的成型。电弧焊与后来开发的采用碳质电极的碳弧焊,在工业生产上得到广泛应用。1900年左右,A·P·斯特罗加诺夫在英国开发出可以提供更稳定电弧的金属包敷层碳电极;1919年,C·J·霍尔斯拉格(C. J. Holslag)首次将交流电用于焊接,但这一技术直到十年后才得到广泛应用。
(二)职业的发展
19世纪末之前,唯一的焊接工艺是铁匠沿用了数百年的金属锻焊。最早的现代焊接技术出现在19世纪末,先是弧焊和氧燃气焊,稍后出现了电阻焊。
20世纪早期,第一次世界大战和第二次世界大战中对军用设备的需求量很大,与之相应的廉价可靠的金属连接工艺受到重视,进而促进了焊接技术的发展。战后,先后出现了几种现代焊接技术,包括目前最流行的手工电弧焊、以及诸如熔化极气体保护电弧焊、埋弧焊(潜弧焊)、药芯焊丝电弧焊和电渣焊这样的自动或半自动焊接技术。
20世纪下半叶,焊接技术的发展日新月异,激光焊接和电子束焊接被开发出来。今天,焊接机器人在工业生产中得到了广泛的应用。研究人员仍在深入研究焊接的本质,继续开发新的焊接方法,并进一步提高焊接质量。
四、薪酬收入
(一)常态性薪酬收入
焊工的工资一般月薪在5000--15000元左右,工作地点一般生产车间,在生产车间会有一定的危险,要做好必要的防护。
(二)其它收入
有五险一金、高温补贴、年终奖和加班补贴。
(三)高级人才
会特殊材料的焊接、高压容器的焊接和焊接自动化的高级人才薪酬会比较高。
以下表是爱博薪酬系统计出来的数据:http://www.abler.cn/pp/main3.php?sid=2283
五、目前该职业的人才状况
(一)目前的人才需求状况
我国每年消耗钢材?3亿吨,今后十年还将保持快速增长,需要通过焊接后才能用于社会各领域的钢材占总量的?45%左右,全国每年最少需用?75万台焊机,更需要具有技能和相关知识的人使用它。有关资料透露,每年全国最少需要焊接人才?60万左右,而目前全国有关院校相关专业培养的初、中、高三个级别的焊接技术人才最多?15万人,供是求的?1/4,且高级焊接人才比例太小,无法满足社会需求。
(二)目前的人才培养状况
培养具材料科学,电工和电子学,机械,力学和自动控制的基础知识和应用能力,思想开阔,创新意识强,能够在焊接技术与工程领域从事科学研究,技术开发,设计,生产及经营管理等诸方面工作的高级工程技术人员。
(三)未来的人才需求
焊接技术是制造业的重要技术之一,主要应用于船舶、车辆、锅炉、化工机械等各个行业。目前,企业对焊接人才的需求量也越来越大,我国已成为焊接生产大国,但不是生产强国。特别是在特殊材料的焊接、高压容器的焊接和焊接自动化方面严重缺乏专业高技能人才。
六、舟山地区的人才储备
随着生产的发展和科学技术的进步,焊接已成为—门独立的学科,并广泛应用于宇航、航空、核工业、造船、建筑及机械制造等工业部门,在我国的国民经济发展中,尤其是制造业发展中,焊接技术专业人才一直缺口是比较大的。舟山又是沿海城市造船业较多,焊接这方面的人才储备比较多,但是在特殊材料的焊接、高压容器的焊接和焊接自动化方面严重缺乏专业高技能人才。