职场故事:员工被”吃空饷疑有意对自身不利 状告单位
2013-12-28 15:29:22 来源:中工网 作者:未知 浏览46次
每天到了单位什么活儿都不用干,工资还照拿不误。对这样的好事,浙江水利系统一家事业单位员工钟某却非常不满,近日还将单位告上法庭。
每天到了单位什么活儿都不用干,工资还照拿不误。对这样的好事,浙江水利系统一家事业单位员工钟某却非常不满,近日还将单位告上法庭。原因在于他认为自己是遭到了单位的打击报复,单位是刻意闲置自己然后再以考核不合格来将其辞退。
据了解,2000年,钟某调入浙江省水利厅下属事业单位浙江省水利信息管理中心,一开始从事计算机信息技术专业工作,主要是对单位系统进行开发、维护,对相关人员进行培训。
但从2005年开始,情况突然有了变化。他说,当时信息管理中心成立了一个名为“浙江大禹信息技术有限公司”的企业,接手了他的工作任务。同时,他也没有接到新的工作任务,长期处于“吃空饷”的状态。但令他不解的是,那段时间,他的单位内网账号密码无故“失效”,进出文印室的门禁卡也失灵了,这一切都让他感到受到了不公正待遇。
去年,单位的一个举动让钟某觉得更加“寒心”,在向他发送聘用合同时,单位给出了其年度的工作考核意见为“考核等次为不合格”,虽然经过理论,最终该意见被修改为“基本合格”,但他仍然认为这是单位故意找借口想要解聘他。
按说单位辞退一位员工也属正常,但为什么钟某如此不服?究竟是什么事情,让他突然从有工作到被“吃空饷”?他自己认为,是跟自己得罪了单位领导有关。
钟某告诉记者,在2001年,信息管理中心搞了一个规划,要10亿元资金,在规划项目的研讨会上,他作为专业技术人员,提出规划中可能存在“大、空”现象。2002年,浙江大禹信息技术有限公司成立,钟某说,这个公司的成立是为了“消化”那个10亿元的项目。2003年,钟某在单位电梯里遇到原水利厅的一位领导,就将省水利信息管理中心开办公司的事向领导作了汇报。他认为,可能就是因为这件事,导致了信息管理中心领导最终给他“穿小鞋”,把他“架空”。
面对钟某的质疑,浙江省水利信息管理中心的一位工作人员对记者直言不会如此,“首先,我们肯定不可能这么做。其次,我们也不敢,更加不会这么做。”据介绍,目前,双方正在调解中。如果调解协商不成,当地法院将择期宣判。
相关法律人士认为,近年来相关劳动争议剧增,职工证据保存意识十分重要,在诉讼时,劳动者如果能拿出相关证据,就会有利于自身权益的维护。
责任编辑:yuanpf
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