2016年职业变化趋势调查
2016-02-17 08:28:26 来源:界面 作者:未知 浏览46次
近日，中国青年报社会调查中心通过网络问卷调查摸底公众职业态度，其中几项出人意料的结果在广大网友中引来颇多争议。如火如荼的房地产建筑业和金融业成了一些职场人眼中的弃儿，反而是最苦最累的医生职业将成为职场宠儿。
通过2001份问卷统计发现，2016年最被看好的职业是医生。最不被看好的职业中，实体零售业因受电商冲击严重而位列榜首，建筑业紧随其后。火热了多年的金融行业前景也开始被公众重新审视。
43.9%的受访者在2016年看好医生这一职业。人工智能技术迅速发展，许多岗位面临被取代的危机，但医疗卫生行业去人工化的比例最低。牛津大学一项研究，根据20年来科技影响就业市场形势来推断未来很多行业和职位将不再需要人工劳动力，例如出纳（98.3%）、会计（97.6%）这些岗位职能未来将实现智能化运作，但医疗卫生工作人员被科技取代的可能性仅有0.3%。
同时，随着我国医改进入深水区，各大医院尤其是三甲医院医疗资源短缺的问题凸显。北京友谊医院消化内科主任医师刘凤奎出诊时诊断的病人通常多于当天正常放号的数量。刘凤奎对界面新闻记者说：“几乎每次出诊都会有挂不到号的患者要求加号，他们之中很多人都是外地赶来的，你今天不给看，他们就不知道要留在北京等多久。”原北京同仁医院神经内科主任、主任医师耿稚平退休后被返聘在社区医院忙碌。几年前她由于胃癌接受了手术。采访时界面新闻记者看到，分明已经过了午休时间，仍然有五、六位病人在等候她看诊。耿稚平把打好的饭放在一边，直到接待完所有患者她才开始吃饭，而饭菜早已经凉透了。
公众对这一职业的看好，也充分反映出了社会对医生所担负重任的认可。
医生的辛苦有目共睹，当前在医疗资源供需不平衡的现状下，随着“二孩”政策的全面放开，社会对相应医疗资源的需求进一步增大。医学教育培养阶段漫长、从业要求严格；当下医患矛盾时有发生，导致很多人不愿选择这一行业，诸多因素导致医疗工作人员对自己的工作满意度低。北京大学教育学院教育经济研究所2015年高校毕业生就业状况调查显示，医疗卫生单位的毕业生对工作的满意度是11个单位类型中最低的。
建筑业不仅仅包括土木房屋建筑，还包括道桥、水利和公用设备安装等，但在这一行业中从业人数最多、最受关注、对市场经济影响较大的还属房屋建筑领域。
刚刚过去的2015年被称为房地产建筑行业的“白银时代”，但建筑业与房地产业分别以30.3%和29.9%的比率在不被看好的职业中位于第二和第三位。
房地产开发公司正在寻求转型，追求轻资产路线，裁撤冗员。2016年万达将地产销售业务目标降低640亿元，缩减幅度高达40%。目前万达集团旗下核心子公司、主营房地产的万达商业员工总数在8万人左右，占全万达的60%。而王健林表示，其房地产人才未来只能占万达总人数的1/3。
金融行业在经历了股市冲击、互联网金融的影响之后也开始被冷静对待，19.1%的人认为这一领域从业者职场前景不佳。
相比之下，以银行为主的传统金融机构利润在压薄，储蓄额在流失，银行的整体工资水平也在下降。一位广发银行北京某支行工作的VIP客户经理对界面新闻记者说，半年前他从交通银行跳槽的原因就是在地方行理财产品收益较高的情况下，业务越来越不好做，直接导致其薪酬降低。“现在我每月要完成三个30万元的业绩，难度也很大，银行网点密集，产品对客户的吸引度却有限。”他说：“我现在考虑的不是换家银行去工作，而是该换行业了。”
43.9%的受访者在2016年看好医生这一职业。人工智能技术迅速发展，许多岗位面临被取代的危机，但医疗卫生行业去人工化的比例最低。牛津大学一项研究，根据20年来科技影响就业市场形势来推断未来很多行业和职位将不再需要人工劳动力，例如出纳（98.3%）、会计（97.6%）这些岗位职能未来将实现智能化运作，但医疗卫生工作人员被科技取代的可能性仅有0.3%。
同时，随着我国医改进入深水区，各大医院尤其是三甲医院医疗资源短缺的问题凸显。北京友谊医院消化内科主任医师刘凤奎出诊时诊断的病人通常多于当天正常放号的数量。刘凤奎对界面新闻记者说：“几乎每次出诊都会有挂不到号的患者要求加号，他们之中很多人都是外地赶来的，你今天不给看，他们就不知道要留在北京等多久。”原北京同仁医院神经内科主任、主任医师耿稚平退休后被返聘在社区医院忙碌。几年前她由于胃癌接受了手术。采访时界面新闻记者看到，分明已经过了午休时间，仍然有五、六位病人在等候她看诊。耿稚平把打好的饭放在一边，直到接待完所有患者她才开始吃饭，而饭菜早已经凉透了。
公众对这一职业的看好，也充分反映出了社会对医生所担负重任的认可。
医生的辛苦有目共睹，当前在医疗资源供需不平衡的现状下，随着“二孩”政策的全面放开，社会对相应医疗资源的需求进一步增大。医学教育培养阶段漫长、从业要求严格；当下医患矛盾时有发生，导致很多人不愿选择这一行业，诸多因素导致医疗工作人员对自己的工作满意度低。北京大学教育学院教育经济研究所2015年高校毕业生就业状况调查显示，医疗卫生单位的毕业生对工作的满意度是11个单位类型中最低的。
建筑业不仅仅包括土木房屋建筑，还包括道桥、水利和公用设备安装等，但在这一行业中从业人数最多、最受关注、对市场经济影响较大的还属房屋建筑领域。
刚刚过去的2015年被称为房地产建筑行业的“白银时代”，但建筑业与房地产业分别以30.3%和29.9%的比率在不被看好的职业中位于第二和第三位。
房地产开发公司正在寻求转型，追求轻资产路线，裁撤冗员。2016年万达将地产销售业务目标降低640亿元，缩减幅度高达40%。目前万达集团旗下核心子公司、主营房地产的万达商业员工总数在8万人左右，占全万达的60%。而王健林表示，其房地产人才未来只能占万达总人数的1/3。
金融行业在经历了股市冲击、互联网金融的影响之后也开始被冷静对待，19.1%的人认为这一领域从业者职场前景不佳。
相比之下，以银行为主的传统金融机构利润在压薄，储蓄额在流失，银行的整体工资水平也在下降。一位广发银行北京某支行工作的VIP客户经理对界面新闻记者说，半年前他从交通银行跳槽的原因就是在地方行理财产品收益较高的情况下，业务越来越不好做，直接导致其薪酬降低。“现在我每月要完成三个30万元的业绩，难度也很大，银行网点密集，产品对客户的吸引度却有限。”他说：“我现在考虑的不是换家银行去工作，而是该换行业了。”
责任编辑：wangyw
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