委托爱博仁人力资源公司猎头服务协议书(样本)
委托人/单位(以下简称甲方):
公司地址:
传 真:
联系电话:
联系人:
代理人/单位(以下简称乙方): 舟山爱博仁人力资源公司
开户银行:
帐 号:
公司地址:舟山市定海区
传 真:
联系电话:0580—2086078 联系人:
甲、乙双方经充分协商,就甲方委托乙方提供人才,并协助招聘事宜,达成如下协议:
一、甲方(委托方) 委托招聘岗位的要求:
1、招聘职位、薪资范围、招聘人数:技术总工程师一名,年薪15万
二、乙方(受托方)服务内容及合作期:
1、猎头服务内容
–针对甲方情况及要求确定搜寻目标;
–对候选人进行面试,通报甲方背景及要求,并对候选人进行初步评估;
–经过评估、筛选后,确定合格候选人,并征得候选人同意将其推荐报告提供给甲方;
–确保候选人资料的完整,协助甲方安排面试,并帮助成功候选人顺利上岗;
–在搜寻期内,乙方需提供甲方每个岗位至少二位候选人及标准简历(不包含个别特殊岗位);如乙方在第一次提供的候选人经甲方面试后,认为不符合要求,甲方可要求乙方再次提供符合甲方要求的候选人;
2、合作期
本协议有效期为 个月,即自2010_年_ __月_ __日至_2010_年_ _月 _日。岗位搜寻期定为 20-40 天。
三、收费标准及支付方式
1、收费标准:
(1)本次委托招聘服务费按岗位年薪的_15_%计算,计总金额为_30000_元人民币;
(2)本合同所称的年薪包括税前基本工资、职务津贴、补贴、福利、奖金和佣金收入等。总服务费按人才录用时确定的第一年年薪来计算。
2、付费方式:
(1)服务费分四期支付,合同签订时先支付 8000 元作为预付款;
(2)第二期服务费在候选人到岗当天支付9000元;
(3)第三期服务费在候选人到岗60天内支付10000元;
(4)第四期服务费(即余款)在候选人到岗一年后全部付清;
3、服务费的补充说明
(1)乙方所推荐的候选人被成功录用于甲方的其它岗位,则视为招聘成功,以上收费条款同样适用,收费年薪按该候选人到岗实际年薪计算;
(2)乙方所推荐的多个候选人(两个及以上)被成功录用于甲方的同一岗位,则视为多个候选人招聘成功,以上收费条款同样适用,服务费按实际到岗人数计算;
(3)每到岗一位候选人,服务费即结算一次;
4、其它费用:如外地候选人需要到甲方所在城市面试,差旅费如需甲方承担则应事先征得甲方同意,费用可由甲方直接支付给候选人,也可以通过乙方转交候选人;
四、人才保证期
如果乙方推荐的候选人在自甲方雇用之日起三个月内,由于在保证期内出现严重违反甲方合法的规章制度或明显不符合该职位要求而离职的,乙方负责免费按照本合同的“猎头服务”条款之约定提供替换合格人选,替换人选的搜寻期为_60_天。
五、双方责任与义务
1、甲方须向乙方提供本企业成立的批准文件或营业执照的复印件。
2、甲方不得提供虚假用人信息和做出虚假承诺,如发现与甲方自述不符,乙方有权停止为其服务。
3、乙方有责任为甲方保守企业机密,亦有责任为其所推荐人才保守个人隐私。
4、乙方对所搜寻的人才负责基础面试、素质考核、履历调研等,确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试,经甲方面试合格后安排试用。
5、甲乙双方对所签订合同内容应严格保密。在未征得候选人书面同意前,甲方不得对候选人进行资料审查与背景调查;
6、未经乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人联系或达成有损乙方利益的约定;
7、乙方提供给甲方的所有候选人,自提供之日起十二个月内都视为乙方的候选人;在此期间内如甲方或甲方介绍的第三方雇用乙方的候选人,与乙方候选人进行任何形式协作的,以上收费条款同样适用。
六、关于违约
1、甲方如不能按时支付服务费用则视为违约,甲方违约需向乙方支付双倍服务费用。
2、乙方若将推荐给甲方已任职的人才再荐他处,则视为违约,乙方违约需向甲方赔偿双倍的费用服务(甲方与乙方所推荐的候选人解除劳动合约者除外)。
七、争议处理 本协议在履行过程中如发生纠纷,双方应尽力协商解决,协商不成,可请求乙方所在地的仲裁委员会调解或仲裁。
八、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方盖章: 乙方盖章:
代表签名: 代表签名:
签约日期: 年 月 日
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