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前 言为了更好的贯彻、实施《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》等安全生产法律、法规，适应当前国家和企业在新形势下安全生产工作的需要，将公司原有管理规章制度进行全面地修改、补充、修订。新修订的制度统一命名为：《XXX有限公司安全管理制度》。制度修订过程中，全面贯彻了国家安全生产方面的法律、法规和规定，同时结合本公司数年来安全生产管理的经验和教训，经修改、补充，新的安...[详细]
目 录 一、后备人才梯队建设概要2 （一）建设类别2 （二）建设目的2 （三）建设原则2 （四）组织形式2 二、后备人才梯队建设程序3 （一）战略地图3 （二）甄选程序4 ...[详细]
XX控股集团对外投资管理制度 目 录第一章 总 则2第二章 岗位分工及审批权限2第三章 对外投资决策3第四章 对外投资预算4第五章 对外投资实施4第六章 对外投资处置8第七章 监督检查8第八章 附 则9 第一章 总 则 第一条为了加强对外投资的内部控制和管理，保证对外投资的...[详细]
XX控股集团投资项目审批管理制度 目 录 第一章 总 则1 第二章 投资项目审批权限1 第三章 投资项目审批流程1 第四章 附 则3 第一章 总 则 第一条为规范三鼎控股投资审批程序，加强投资项目的实施管理和评估，落实各级责任制，以便化解风险，提高效益，特制定本制度。 第二条本制度所称投资项目主...[详细]
总经理致辞亲爱的员工： 我谨代表XX酒店有限公司由衷地为您选择本公司表示感谢，并深信您将对公司的发展尽自己最大的努力。 酒店的服务宗旨就是就是要为宾客提供“主动、热情、文明、细致、周到”的服务。对于我们的客人，无论其职位与身份如何，我们均须竭诚服务。本公司秉承“宾客至上、服务第一”的原则，通过科学的经营与管理为宾客提供一个舒适、惬意、温馨的休闲场所。 &nbs...[详细]
HR相关法律、合同及操作技巧汇总大全（512页） 第一部分 HR相关法律法规�投ü妗吨谢嗣窆埠凸投ā贰�12《中华人民共和国�投贤ā贰�23《中华人民共和国�投榈鹘庵俨梅ā贰�38《中华人民共和国�投鸵荡俳ā贰�46《中华人民共和国国家赔偿法》……………………...[详细]
万科集团未来五年的人力资源规划 一、万科集团概括 万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业。1988年万科进入住宅行业，1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务，2006年业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的二十多个城市。经过多年努力，万科逐渐确立了在住宅行业的竞争优势：“万科”成为行业第一个全国驰名...[详细]
掌握以下企业管理公共理论和基础工具，这将成为你作为一个专业人力资源工作者的优势之一目录：1 战略框架 2 战略实施模型 3 波特价值链分析 4 战略管理过程 5 洛克希德法 6 组织变革的战略类型 7 决策树 8 基础统计技术 9 蒙特卡罗模拟技术10 阿姆科公司事前测感技术 11 希布纳的预测七原则 12 组织决策的卡耐基...[详细]
一、�投叵� （一）�投叵档暮濉�07年5月单选考点；07年11月多选考点；08年5月单选考点】 在运用�投芰Α⑹迪掷投讨校投哂胗萌说ノ唬ɡ投褂谜撸┲涞纳缁崂投叵怠＃ü驮庇牍椭骷涔叵担� �投叵邓从车氖且恢痔囟ǖ木霉叵担豪投队牍ぷ实慕换还叵怠＃�08.11单选） ...[详细]
一、 A级岗位（总经理）（见表一） 1. 决策功能 决定、裁决——对公司事务的最终决定权和裁决权 例：决定公司投资发展新项目；决定公司高层管理人员的报酬等。 2. 管理功能 （1） 组织计划 主持——主持...[详细]
职务分析面谈问题样本（二） （1）岗位的目标是什么？ • 这项岗位最终要取得怎样的结果？ • 从公司角度来看，这项岗位具有哪些重要意义？ • 为何设置这一岗位？ • 为这项工作投入经费会有...[详细]
�投榘咐恢笔荋R关注的焦点，专业看待这些案件，可以为我们的工作带来很大启发，现在我们就来看一下2011年最受人关注的�投榘讣伞� 1、百事员工维权潮蔓延，称\"要改嫁先赔钱\" 【案例回放】11月4日，康师傅控股和百事中国宣布，百事将其在中国的装瓶厂持有的权益资产全部出让给康师傅饮品控股，换取康师傅饮品控股在中国的...[详细]
某集团有限公司薪酬管理制度目 录第一章 总 则 31.1 宗旨 31.2 效力 31.3 适用范围 31.4 薪酬理念 31.5 薪酬体系管理原则 31.6 薪酬增长机制 4第二章 薪酬体系 52.1 薪酬体制 52.2 薪酬结构 5第三章 经营者年薪制 63.1 年薪适用范围 63.2 年...[详细]
**投资集团有限公司物资公司业务系统薪酬体系 目 录 第一章 总则 2 1.1 指导思想 2 1.2 适用范围 2 1.3 职责分工 2 1.4 基本原则 2 &n...[详细]
对个体的绩效评估方法方法定义使用范围优点缺点民意测验法就是请被考核者的同事、下级及有工作联系的人对被考核者从几个方面进行评价，从而得出对被考核者绩效得考核结果。比较适宜管理人员，但这种方法往往要结合其他的考核方法一起使用简单、容易操作，适用于规模较小的企业；体现了民主集中的原则调查的数据因人为的因素，导致信度与效度有所降低 这一方法得基本过程是：先由基层考评小组推荐，然后进行专业考核小组初评，再由...[详细]
人力资源规划管理规范 1 目 的： 为了实现公司整体经营目标，根据公司发展需要的内部和外部环境，运用科学有效的方法，进行人力资源预测、投资和控制；在此基础上制定职务编制、人员配置、教育培训、薪资分配、职业发展、人力资源投资方面的人力资源管理方案的全局性的计划，使公司在持续发展中获得竞争力，为公司整体发展战略提供人力资源方面的保证与服...[详细]
概要 企业类型：中外合资企业 所属行业：食品行业 行业地位：行业的领先者（产品、市场与技术） 经营宗旨：以高品质的产品，更好地满足国民生活。 核心技术： 拥有无糖月饼生产技术专利 核心产品：安琪、琪旺、洋一等系列产品。 核心优势：遍布全国的营销网络、公司积...[详细]
《〈生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定 《〈生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定》已经2007年7月3日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。 局长李毅中 二○○七年七月十二日 《生产安全事故报告和调查处理条例》罚款处罚暂行规定 第一条 为防止和减少生产安全事故，严格追究生产安全事故发生单位及其有关责...[详细]
安全生产知识250问1、施工组织措施应包括哪些安全内容？ 答：（1）施工前做好图纸资料消化工作和技术交底；（2）进行脚手架、安全网架设计；（3）制定主体交叉作业隔离防护措施；（4）现场电气设计及防触电措施；（5）防雷措施、防火、防爆、防尘、防毒措施；（6）季节性施工的安全措施。 2、安全评价工作的目的是什么？ 答：安全评价工作的目的是从防止矿山、危化、电力等高危行业特大、重大、恶性和频发性事故出发，对设备系统、...[详细]
中国滦河国际投资控股公司国内事业部管理办法 目 录第一章 总则 2第二章 权责划分 3第三章 财务管理 4第四章 人事管理 6第五章 信息管理 8第六章 附则 9．．．．．．更多内容请点击下载：XX国际投资控股公司国内事业部管理办法.doc...[详细]
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XX控股集团预算管理制度 XX控股集团预算管理制度 目 录 第一章总则1 …[详细]
