记者7月11日从舟山市人力资源和社会保障局了解到，根据上级文件精神，从今年6月1日开始，我市调整企业职工夏季高温津贴（即夏季防暑降温清凉饮料费）标准。具体为高温作业工人每人每月225元、非高温作业工人每人每月180元、一般工作人员每人每月145元，较调整前分别提高了25元、20元、15元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。

    在调整补贴同时，市人力资源和社会保障局要求各单位严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业；日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定（即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟），且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。

    该局相关负责人提醒，职工和企业有疑问，或者发现落实夏季防暑降温措施不到位，可拨打12333热线电话咨询或举报。