699万人涌入社会，让今年大学毕业生遭遇“史上最难就业季”，一些应届大学毕业生即使降低“身价”仍无业可就。与此形成鲜明对照的是，职校毕业生却成为企业抢夺的“香饽饽”，就业率形势向好。一冷一热之间，也让原本被考生和家长冷落的职校出现“回暖”迹象。在就业形势越来越严峻的局面下，职业教育能否“逆袭”，扭转在考生和家长眼中“下下签”的尴尬？

高就业率让职校人气攀升

与今年普通高校毕业生遭遇就业寒流不同的是，职业学校毕业生就业依然“风景这边独好”。

中职生月薪最低3000元、高职生月薪最低5000元……在近日在天津举行的2013年全国职业院校技能大赛参赛选手招聘会上，50余家单位纷纷抛出待遇优厚的“橄榄枝”争抢职校生。

截至2012年底，全国共有职业院校近1.4万所，在校生近3100万人。教育部职业教育成人教育司数据显示，全国中等职业学校毕业生就业率连续多年保持在95%以上，高等职业院校毕业生半年后就业率达到90%以上。2012年全国高职院校毕业生的初次就业率仅次于985高校，高于其他所有高校。

记者从天津、上海、湖北等地部分高职、中职学校了解到，毕业生始终保持较高的就业率，有的提前一两年就被企业“预订”。

在“最难就业季”的今年，职校毕业生“逆袭”现象格外受到关注，也给职校招生带来了新气象。以往被学生和家长冷落的职高、技校和中专，人气明显回升，有的地方中职学校招生甚至破天荒出现职高、普高平分秋色的局面。

不少选择职高的学生和家长表示，普通高校大学生就业难，而职校毕业工作好找，让他们对普高和职高的选择有了变化。

职教亟待摆脱“弱势教育”尴尬

虽然总体向好，但不可回避的是，职业教育仍面临“被冷落”的现实尴尬：一边是用人单位需求量大、毕业生就业率高，一边却是落榜生仍为考上自己心仪的大学选择复读，甚至复读数年。

部分中职高职学校反映，目前仍面临明显的招生压力。上海工艺美院相关负责人介绍，给一本、二本不要的学生最后“一碗饭”，这是大部分职业院校面对的问题，以至于最后招进来的学生基础底子都比较薄弱。

在农村地区，职业教育也同样遭遇招生瓶颈。陕西省杨凌职业技术学院院长邓振义坦言，职业院校生源遭遇热攀本科和弃学打工双向严重流失。陕西2012年有8万多上线考生未填志愿。

职业学校“被冷落”的背后，不仅在于一些考生和家长的“偏见”，更是由于职业教育长期以来受到各方的歧视。