普陀区人力社保局多渠道开展高技能培训工作
2012-11-15 11:20:38 来源: 作者:爱博仁摘编 浏览46次
我区人力社保局为加强高技能人才培训，逐步提高企业职工自身职业技能，促进优秀技工队伍建设：
一、开展技能调研。开展“走百家企业、访千名人才”活动，走访了舟山万邦永跃船舶修造有限公司等企业和高技能人才，了解企业用工情况、培训需求，提供各类招聘、培训信息，并组织相关工种的技能培训。推出了《2012年普陀区紧缺工种培训奖励目录》。
二、鼓励多平台合作。鼓励乡镇成校与企业合作搞培训，共同制定培训计划，发挥企业和学校各自的优势；鼓励行业协会开展高技能人才培训工作，充分发挥行业协会在各自领域里的影响力，加快高技能人才培养；鼓励乡镇劳动保障站与企业合作，开展外来民工职业技能培训，全面提高高技能培训的针对性和实用性。
三、超额完成考核指标。共组织技能培训5829人，获证5392人，其中高技能人才702人。在计算机操作、餐饮、客房和水产品加工等工种开展专项职业能力考核，有982人获得专项职业能力证书，全面超额完成省市下达的考核指标。
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