当前位置:爱博仁人力资源官网 >> 资讯动态 >> 关于印发《舟山市“双爱”活动实施方案(2012-2013年度)》的通知

关于印发《舟山市“双爱”活动实施方案(2012-2013年度)》的通知

2012-11-15 11:14:18  来源:  作者:爱博仁摘编  浏览46次 

      关于印发《舟山市“双爱”活动实施方案(2012-2013年度)》的通知
      舟人社发〔2012〕187号

      各县(区)人力资源和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会、工商业联合会:

      《舟山市“双爱”活动实施方案(2012-2013年度)》经市协调劳动关系三方会议审议通过,现印发给你们,请结合本地实际,认真贯彻落实。

      舟山市人力资源和社会保障局      舟 山 市 总 工 会
      舟山市企业联合会/企业家协会   舟山市工商业联合会
      二○一二年十一月六日

      舟山市“双爱”活动实施方案
      (2012-2013年度)

      为广泛深入开展企业关爱职工、职工热爱企业活动(以下简称“双爱”活动),进一步发展和谐劳动关系,促进职工体面劳动和企业持续健康发展。根据省人力社保厅《关于在全省组织开展企业关爱职工、职工热爱企业活动的意见》(浙人社发〔2012〕223号)的文件精神,结合舟山实际,特制定本实施方案。
      整个活动分为组织发动、全面推进、督促指导、考核评比四个阶段。


      一、组织发动阶段(2012年10月)
      (一)制定实施方案。研究制定“双爱”活动实施方案,经市协调劳动关系三方会议审定后组织实施。(牵头单位:市人力社保局)
      (二)成立组织机构。市协调劳动关系三方会议成立开展“双爱”活动办公室,三方单位各抽一位工作人员参加,具体负责“双爱”活动的组织实施工作。(牵头单位:市人力社保局)
      (三)开展宣传活动。(牵头单位:市人力社保局)
      1.张贴、发放宣传资料。一是在企业、社区和公共场所张贴“六有六要”主题宣传海报,让“双爱”活动家喻户晓。二是制作发放“双爱”活动宣传卡、宣传册等,让广大职工全面了解活动内容。三是免费发放印有“双爱”宣传词的宣传品(环保袋、口杯、雨披等),发挥流动宣传作用。
      2.电子显示屏滚动宣传。一是在市行政中心楼宇电梯等场所的电视屏幕播放“双爱”活动公益广告。二是在各级人才市场、劳动力市场电子显示屏滚动播放“双爱”活动的相关内容。三是在企业内部电子显示屏定期播放“双爱”活动的相关内容。
      3.媒体宣传。召开媒体通报会,邀请舟山日报、舟山晚报、舟山广播电视总台等主流媒体作“双爱”活动专题新闻报道。
      充分发挥市三方门户网站、报刊、杂志等媒体作用,及时宣传报道“双爱”活动的相关内容。
      4.确定“双爱”宣传周。根据省厅要求,确定每年4月的第2周为“双爱”活动宣传周,该周的周日为“双爱”活动宣传日,从2013年开始定期在全市各地开展宣传咨询活动。

      二、全面推进阶段(2012年10月-12月)
      (一)召开动员大会。10月中旬,市协调劳动关系三方召开专题会议,动员部署“双爱”活动。(牵头单位:市人力社保局)
      (二)发出公开倡议。请浙江兴业集团、舟山海星轮船有限公司等受表彰的全国模范劳动关系和谐企业通过报刊及电视向社会公开发出倡议书。(牵头单位:市人力社保局、市企联/企协、市工商联)
      (三)组织企业和职工积极参与。(牵头单位:市总工会、市企联/企协、市工商联)
      1.共同约定。动员广大企业和职工积极响应活动,共同协商确定活动内容,明确目标责任,签订活动约定书,张榜公布,相互监督。
      2.共同履行。督促企业和职工齐心协力,认真履行各自约定事项,努力完成各项目标任务,共同构建企业和谐劳动关系。
      3.共同评议。组织企业和职工定期开展相互评议活动,总结活动中好的做法,及时指出存在的不足,促进活动深入开展。
      4.组织竞赛。在全市组织开展“双爱”征文活动,并计划在2013年适时组织一次“双爱”知识竞赛。
      (四)树立典型。深入发掘、总结提炼“双爱”活动中先进企业、优秀企业家和优秀职工的典型事迹,引导和激励广大企业和职工广泛参与“双爱”活动。(牵头单位:市总工会、市企联/企协、市工商联)


      三、督促指导阶段(2012年11月-12月)
      (一)建立领导联系点制度。市人力社保局领导负责联系定海;市总工会领导负责联系普陀;市企联/企协领导负责联系岱山;市工商联领导负责联系嵊泗。
      (二)开展督查活动。三方领导分别带队赴各联系点,督查指导各地“双爱”活动及和谐企业、园区评选活动开展情况。


      四、考核评比阶段(2013年一季度)
      (一)劳动关系和谐指数考核。将“双爱”活动开展情况纳入劳动关系和谐指数评价体系,组织开展劳动关系和谐指数测评,发布本地劳动关系和谐指数。(牵头单位:市人力社保局)
      (二)“双爱双评”。对“双爱”活动中涌现出来的先进企业、优秀企业家和优秀职工进行评比表彰。(牵头单位:市总工会、市企联/企协、市工商联)
      (三)编印“双爱”活动成果集。总结、推广各地在实践中的好做法、好经验,展示先进企业、优秀企业家和优秀职工的风采,巩固“双爱”活动阶段性成果。(牵头单位:市总工会、市企联/企协、市工商联)

责任编辑:yuanpf
标签:
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明爱博仁人力资源官网同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码: 验证码


  • 发表评论须知:
  • 一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
  • 二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
  • 三、严禁恶意重复发帖;
  • 四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。
  • 频道推荐

    精彩推荐

    舟山长宏国际为希腊船东建造第三艘5300箱集装箱船下水 8月24日下午,舟山长宏国际为希腊船东NAVIOS MARITIME PARTNERS L. P.承建的第三艘5300TEU集装箱船CHB2023顺利下水。船东现场办…[详细]

    全球最大集装箱船将在宁波舟山港开启首航,长度超过航母 据浙江省海港集团官方微信公众号消息,3月16日,新晋全球最大集装箱船、最大载箱量24116标准集装箱的“地中海泰萨”轮靠泊宁波舟…[详细]

    中国船舶工业行业协会秘书长赴舟山走访调研主要修船企业 2月27日至3月1日,中国船舶工业行业协会李彦庆秘书长一行赴舟山走访调研主要修船企业,并召开绿色修船转型发展座谈会。中国船协…[详细]

    2021浙江就业援藏高校毕业生专场招聘活动顺利举办 为贯彻落实中央第六、第七次西藏工作关于就业援藏的部署要求,鼓励和支持西藏籍高校毕业生来浙就业创业,浙江省人力社保厅、浙江…[详细]

    李克强考察宁波人才市场,最关心的是灵活就业 李克强5月24日下午考察中国宁波人才市场,现场问得最多的是灵活就业。在一家信息公司摊位,他问一位应聘兼职网约送餐员的小伙子…[详细]

    最新信息

    舟山长宏国际为希腊船东建造第三艘5300箱集装箱船下水8月24日下午,舟山长宏国际为希腊船东NAVIOS MARITIME PARTNERS L. P.承建的第三艘5300TEU集装箱船CHB2023顺利下水。船东现场办…[详细]

    ·“浙里惠民保•舟惠保”开始啦~
    ·外贸回暖!9月宁波出口“两位数”增长
    ·关于暂停人力社保部分业务办理的通知
    ·2018年中国就业十件大事揭晓
    ·5分钟搞定个税专项扣除申报!附47个热问解答!收藏这篇就够了
    ·年终奖个税减免终于出来了!大家可以算算你的年终奖需要缴多少?
    ·一图带你算明白!看个税专项附加扣除帮你多拿多少钱
    ·个税6项专项附加扣除怎么扣?看完这两个动漫短片就明白了
    ·常见的50个个税6项专项附加扣除疑问答疑

    关于我们 | 付款方式 | 会员协议 | 联系我们 | 合作代理 | 广告服务 | 隐私声明 | 法律声明 | 服务条款 | 友情链接 | 会员价格

    版权所有 舟山爱博仁人力资源咨询有限公司
    地址:浙江省舟山市定海区人民北路100号三楼(301)
    客服:0580-2086078 电话:0580-2526078 传真:0580-2262078