为进一步加强我市基层人力资源社会保障公共服务能力，强化队伍建设，提升工作人员的业务素质和服务水平，市就业局自10月上旬始相继举办基层人力资源社会保障公共服务人员三期培训班。本月12日首期培训班圆满结束。来自定海城区4个街道城镇社区以及农村社区的58名基层劳动保障协理员参加了培训。舟山市人力资源社会保障局党组成员、市就业局局长阎英群在培训开班仪式上致词并强调：劳动保障涉及劳动就业、社会保险、和谐劳动关系工作，与百姓切身利益紧密关联。因此，必须加强培训，不断提高劳动保障专职工作人员的整体素质和业务能力，以适应新形势劳动保障工作的需要。要提高做好基层劳动保障平台工作思想认识，积极发挥载体作用，努力建立健全我市基层劳动保障工作平台的长效机制，更好地为广大企业和社区劳动者服务。
      此次培训是由人力社保局下属各业务部门的骨干人员担任培训教师，他们分别就社会保险政策法规，就业、创业政策，和谐劳动关系政策法规及基层职业指导、职业介绍服务等相关业务知识进行了详细讲解。培训结束后，组织参训人员还进行了劳动保障协理员资格考试。
      通过此次培训，进一步提高了基层劳动保障工作人员的政策理论水平和业务素质能力，为我市社会保障公共服务体系建设奠定了坚实的基础。