电子商务类企业薪酬体系
2013-07-30 16:59:44 来源:爱博仁人力资源下载中心 作者:爱博仁 浏览46次
电子商务类企业薪酬体系
目 录
第一章 总则 1
第一条 适用范围 1
第二条 目的 1
第三条 原则 1
第四条 依据 1
第五条 总体水平 1
第二章 薪酬体系 1
第一条 职系 1
第二条 特聘 1
第三章 薪酬结构 1
第四章 岗级工资 2
第五章 工资调整 3
第一条 原则 3
第二条 周期和幅度 3
第三条 调整方法 3
第四条 调整注意事项 3
第六章 工资特区 3
第一条 目的 3
第二条 原则 3
第三条 选拔要求 4
第四条 淘汰制度 4
第七章 各项薪酬细则及报销 4
第一条 扣款项目 4
第二条 奖励提成 4
第三条 奖励基金 4
第四条 工龄补贴 5
第五条 学历补贴 5
第六条 常规补贴 5
第七条 特别津贴 5
第八条 全勤奖 5
第九条 报销 5
第八章 附则 5
附表一:考核基本流程图 6
附表二:绩效考核申诉表 7
附表三:高级职员考核表 7
附表四:技术人员考核表 9
附表五:业务人员考核表 10
附表六:普通职员考核表 11
附件七:岗位岗级薪资对照表 13
附件八:工资结构表 14
请点击下载阅读: 电子商务类企业薪酬体系
责任编辑:abler
爱博仁人力资源官网版权与免责声明:
1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源:爱博仁人力资源官网:http://www.abler.cn。
发表评论
发表评论须知:
一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》;
二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息;
三、严禁恶意重复发帖;
四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。