制度管理职位说明书
岗位名称 制度管理 所在部门 经营计划部
直接上级 经营计划部部长 直接下级
岗位定员 所辖人员
一、职责与工作任务：

一 职责表述：建立健全公司各项管理规章、制度 占全部工作时间的百分比： 40%
工作任务 建立健全公司各项行政办公制度，并组织实施
建立健全公司各项生产管理制度，并组织实施
建立健全公司各项技术管理制度，并组织实施
建立健全公司各项后勤管理制度，并组织实施
根据上级要求，制定其它管理规章、制度，并组织实施

二 职责表述：完善公司管理流程和规章制度 占全部工作时间的百分比：30%
工作任务 协助主管上级推动关键管理流程和规章制度规范实施
按照公司发展要求，对组织结构和管理流程的优化提供建议
根据实施效果，不断完善各项管理规章、制度

三 职责表述：负责规章、制度的档案管理工作 占全部工作时间的百分比：20%
工作任务 整理各类制度资料，并分类立卷管理
定期备案更新各类资料
妥善保管各类制度文件

四 职责表述：完成上级交办的其它任务 占全部工作时间的百分比：10%
二、权力：
权限1 必要的资料索取权
权限2 制度执行情况的监督权、审核权
权限3 相关工作建议权
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