XX公司宿舍管理规定

      第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。　
      第二条 员工申请住宿条件　
      （一） 员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。　
      （二） 凡有以下情况之一者，不得住宿。　
      １、 患有传染病者。　
      ２、 有不良嗜好者。　
      （三） 不得携眷住宿。　
      （四） 需遵守本公约。　
      第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职,（包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等）时， 对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿或搬家费用。　
      第四条 宿舍由宿舍内职位最高者担任宿舍室长，其工作任务如下　
      （一） 总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。　
      （二） 监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭。　
      （三） 备置员工资料（如血型、紧急联络人......）　
      （四） 有下列情况之一者，应通知主管及管理部门　
      １、 违反宿舍管理规则，情节重大者。　
      ２、 留宿亲友者。　
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