目的: 规范公司企业文化建设管理工作,塑造良好的企业文化建设氛围,促进公司企业文化建设管理工作健康有序推进,快速建立优秀的企业文化
适用范围: 集团总部及下属子分公司的企业文化建设工作
制度拥有者: 集团总经办
内容:
第一章 总则
第一条 宗旨
全员参与,共同建设,紧密结合工作实际。
公司文化建设是全体员工共有的责任,全体员工应义不容辞积极参与;同时企业文化建设又是一个系统工程,不是某个部门的专业职能管理工作,需要各部门共同推进,紧密配合;企业文化要真正落到实处,需要依靠 全体员工将企业文化渗透到经营管理活动中,有机地和本部门、本单位、本岗位的具体职责和工作结合起来。
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