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第一条 总经理岗位职责 (一) 确立公司战略目标和服务宗旨,制定相应的经营方针、质量方针、质量目标,并制定具体实施措施和服务质量标准; (二) 审定签署公司重大合同,审批公司财务预算、决算,控制各项开支和成本消耗提高经济效益和社会效益; (三) 聘、任免公司部门经理以上职员,决定公司机构设置、员工编制及重要人事变动; (四) 审定各级管理人员的职权范围,协调管理关系,调动各级管理人员的工作积极性和主动性; (五) 组织新项目的开发和重大文化经营活动的策划审批; (六) 须经总经批准的其他重大事项。
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