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今日头条
大学毕业了,档案应该去哪儿? 大学生毕业了,档案一事需要慎重处理, 每当离歌吹响又是一年毕业季的时候,由于种种原因,每年总有一些毕业生不知道自己的档案如何安放,最...[详细]
关于印发《舟山市高技能人才培养奖励补助办法(试行)》的通知...
关于印发《舟山市高技能人才培养奖励补助办法(试行)》的通知(有效)舟组综〔2011〕57号 各县(区)委组织部,各县(区)人力社保局、财政局,市直各有关单位:&nbs...[详细]
查看全文 2014-06-18
于某在某公司工作4个月,正准备和公司签订书面合同时,却发现部分条款与之前约定不一致,所以拒绝签字。没想到公司竟终止了和于某的劳动关系,并以此为由拒绝支付终止劳动...[详细]
查看全文 2014-06-07
劳动法规定不能进行2次试用期约定,可我们之前有出现过一种情况:一员工与公司签订三年劳动合同,试用期三个月,试用期快结束时觉得不合格...[详细]
查看全文 2014-05-24
国务院总理李克强签署第652号国务院令,公布《事业单位人事管理条例》。《条例》共10章44条,自2014年7月1日起施行。这是我国第一部系统规范事业单位人...[详细]
查看全文 2014-05-15
人事部 财政部关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 经国务院批准,现将《公务员工资制度...[详细]
查看全文 2014-05-15
2009年1月,张某入职某康体公司,任健身教练,双方签订的劳动合同约定张某的工作时间为综合计算工时,每周工作40小时,工作天数不固定。2010年1月,该健身俱乐部以张某教学...[详细]
查看全文 2014-02-25
张某是某公司的业务员,入职时与公司签订了业务提成条例,其中条例中有载明“本条例最终解释权为本公司,如有变动,本公司另行通知”。201...[详细]
查看全文 2014-01-15
曹先生系某机电设备公司职工。2008年11月1日,该公司与曹先生签订了3年期限的劳动合同,自2008年11月1日始至2011年11月1日止。该合同第9条约定:“如果双方在合同期限...[详细]
查看全文 2013-11-06
超过退休年龄仍在工作的职工,就不能确定为劳动关系吗?近日,法院认定:只要职工未享受退休待遇,超过退休年龄工作仍为劳动关系。 张某(女)分别于2010年6月20日...[详细]
查看全文 2013-10-30
刘某于2010年5月到诸城市某公司车间工作,双方签订了劳动合同,但公司未将劳动者应持的一份劳动合同交付刘某,而是由自己一直保管。从2012年底开始,刘某逐渐出现耳鸣...[详细]
查看全文 2013-10-30
关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答 问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]
正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方(劳方:是指符合劳动合同法规定条件的劳动者,一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者;资方…[详细]
正确理解“劳动合同法”的试用期,“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区,那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞,只要怀了孕,那么即便她们犯了什么错…[详细]
关注劳动合同的某些条款,不合法的,签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同,但其实各位无需担心,因为《劳动合同法》第26条明确规定了,违反法律、行政法规强…[详细]
舟山市生育待遇相关政策 我市生育待遇相关政策,让你一目了然!一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工,在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]
关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01:国务院延长2020年春节放假,延长的这3天属于什么性质的假期?企业必须执行吗?不执行会如何处理?答: 本次延长的3天假…[详细]