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今日头条 大学毕业了，档案应该去哪儿？大学生毕业了，档案一事需要慎重处理，每当离歌吹响又是一年毕业季的时候，由于种种原因，每年总有一些毕业生不知道自己的档案如何安放，最...[详细] 查看全文

舟山市人力资源和社会保障局舟山市财政局关于印发《舟山市职业培训补贴实施办法》的通知各县（区）人力资源和社会保障局、财政局：现将《舟山市职业培训补贴实施办法...[详细]

关于印发《舟山市高技能人才培养奖励补助办法（试行）》的通知（有效）舟组综〔2011〕57号各县（区）委组织部，各县（区）人力社保局、财政局，市直各有关单位：&nbs...[详细]

　　于某在某公司工作4个月,正准备和公司签订书面合同时,却发现部分条款与之前约定不一致,所以拒绝签字。没想到公司竟终止了和于某的劳动关系,并以此为由拒绝支付终止劳动...[详细]

劳动法规定不能进行2次试用期约定，可我们之前有出现过一种情况：一员工与公司签订三年劳动合同，试用期三个月，试用期快结束时觉得不合格...[详细]

国务院总理李克强签署第652号国务院令，公布《事业单位人事管理条例》。《条例》共10章44条，自2014年7月1日起施行。这是我国第一部系统规范事业单位人...[详细]

　　人事部财政部关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：　　经国务院批准，现将《公务员工资制度...[详细]

2009年1月，张某入职某康体公司，任健身教练，双方签订的劳动合同约定张某的工作时间为综合计算工时，每周工作40小时，工作天数不固定。2010年1月，该健身俱乐部以张某教学...[详细]

张某是某公司的业务员，入职时与公司签订了业务提成条例，其中条例中有载明“本条例最终解释权为本公司，如有变动，本公司另行通知”。201...[详细]

　　曹先生系某机电设备公司职工。2008年11月1日，该公司与曹先生签订了3年期限的劳动合同，自2008年11月1日始至2011年11月1日止。该合同第9条约定：“如果双方在合同期限...[详细]

　　超过退休年龄仍在工作的职工，就不能确定为劳动关系吗？近日，法院认定：只要职工未享受退休待遇，超过退休年龄工作仍为劳动关系。　　张某（女）分别于2010年6月20日...[详细]

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