今日头条
大学毕业了，档案应该去哪儿？ 大学生毕业了，档案一事需要慎重处理， 每当离歌吹响又是一年毕业季的时候，由于种种原因，每年总有一些毕业生不知道自己的档案如何安放，最...[详细]
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患骨质增生未享医疗期 员工维权输官司 并非患病就能享受医疗期 医疗期是“企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限”。然而，...[详细]
查看全文 2015-01-14
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劳动者享有休息的权利，休息使得劳动力得以保持和延续。劳动者可以享有法定节假日、带薪年休假、婚育假等假期。这些假期是法律法规规定的，对于劳动...[详细]
查看全文 2014-12-03
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近年来“双十一”成为了众多消费者购物的黄金时间，而在完成网上购物之后，更为忙碌的人就是为商家派送货物的快递员们。我们常可以看到某快递公司以月薪万元来招募快递...[详细]
查看全文 2014-11-15
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企业进入破产程序后，职工作为弱势群体，往往成为最大的受害者，故优先保护职工权益是现代破产法最为重要的价值取向之一。如何核算职工权益，也...[详细]
查看全文 2014-11-12
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□案情简介 王某于2004年12月25日入职A公司，双方签订固定期限劳动合同，期限至2010年12月24日止。劳动合同中“工作内容”为“A公司聘任王某担任公司防损组长...[详细]
查看全文 2014-08-28
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我们公司有一位女员工，身体情况很差，经常生病，天气一不对就会犯个伤风感冒什么的，而且本身又比较娇气，有一点小毛病就向公司请假，仅...[详细]
查看全文 2014-08-09
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某公司实行标准用工制，员工小王因工作量的增加，不得不利用加班时间来完成自己的工作。在加班前，小王利用邮件向经理说明加班事宜，并请批准，部门经理答应其加班。等...[详细]
查看全文 2014-08-09
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大学生毕业了，档案一事需要慎重处理， 每当离歌吹响又是一年毕业季的时候，由于种种原因，每年总有一些毕业生不知道自...[详细]
查看全文 2014-07-15
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[案例] 张某是A公司电工，2012年10月与公司签订了为期3年的劳动合同。2014年1月，A公司变更了法人代表和部分管理人，张某被辞退，辞退前工作岗位和内容均没有变化，...[详细]
查看全文 2014-07-05
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舟山市人力资源和社会保障局信息，日前，结合新区建设产业发展方向和人力资源市场用工需求，我市确定港口物流化工等6大类78个职业(工种)为我市2014年紧缺职业(工种)目...[详细]
查看全文 2014-06-19
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关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答 问题01：国务院延长2020年春节放假，延长的这3天属于什么性质的假期？企业必须执行吗？不执行会如何处理？答： 本次延长的3天假…[详细]
正确理解劳动合同履行与经济补偿金 一、劳动合同履行 只要劳、资双方（劳方：是指符合劳动合同法规定条件的劳动者，一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者；资方…[详细]
正确理解“劳动合同法”的试用期，“三期”女工的保护伞也要避免误区 很多女性职场人都会陷入这么一个误区，那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞，只要怀了孕，那么即便她们犯了什么错…[详细]
关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的 很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强…[详细]
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