劳动合同变更也看重实际履行

　　□案情简介　　2008年10月，张先生进入上海某宾馆工作，担任车队队长，双方签订了一份自2008年10月14日至2012年10月13日的劳动合同。2011年6月22日下午，张先生接到礼...[详细]

查看全文 2013-04-18   

登记表不能替代合同二倍工资差额终须付

　　2011年10月25日，王某到A汽车销售公司求职，经A公司法定代表人面试合格后，担任公司出纳职务。A汽车销售公司未与王某签订书面劳动合同，仅在王某入职时填写了一份员工...[详细]

查看全文 2013-04-16   

员工依法解除劳动合同 不必征得用人单位同意

　　张某通知用人单位解除劳动合同，随后提起劳动仲裁。但用人单位一直未办理解除劳动合同的手续。张某请求用人单位赔偿损失，但用人单位以张某已提起劳动仲裁为由，认为他...[详细]

查看全文 2013-04-09   

没签劳动合同 职工离职交接期也应支付双倍工资

　　根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但支付双倍工资期间，是否应包括离职交接期间...[详细]

查看全文 2013-04-09   

企业必须为劳动者 提供劳动防护用品

　　刘某2012年6月被一家木材加工厂招收为电锯工，与该厂签订了5年劳动合同。在工作时，刘某看到同班组的老职工都戴着防护眼镜和手套，于是要求厂方为自己配备眼镜和手套，...[详细]

查看全文 2013-04-07   

试用期工资不能低于相同岗位最低工资的“80%”

　　苏某于今年2月20日应聘到一家设计公司上班。目前，她还处于试用期，每月工资只有1200元。尽管这已经超过了当地最低工资标准，但在她看来，这点工资远远不够花，这样的...[详细]

查看全文 2013-04-02   

非劳动合同文件能否认定为劳动合同？

　　2011年2月，李某通过投递简历的方式向某装潢公司应聘室内装潢设计师一职，后于2011年3月1日收到某装潢公司的录取通知书，该通知书载明：“恭喜您已被我公司录用，您接...[详细]

查看全文 2013-04-02   

残疾证能否作为享受供养亲属补助的依据

　　为享受非因工死亡待遇，程某与其子生前单位——平邑某石材有限公司多次协商不成，1月向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求石材公司支付丧葬费，一次性救济费；按月...[详细]

查看全文 2013-03-27   

虽然未婚先孕单位也不得解除劳动关系

　　王某是济南某电子公司的女职工，双方未签订书面合同。201２年1２月，王某未婚怀孕，公司让她回家休息。2013年2月1日，公司提出与王某解除劳动关系。王某遂向当地劳动人...[详细]

查看全文 2013-03-23   

终止劳动合同 必须结清工资

　　在临沂市某机械公司工作的李某，于2012年12月30日劳动合同期满。他提前1个月向公司提出不再续签劳动合同，公司同意终止合同，但以终止合同是由李某首先提出为由扣发李...[详细]

查看全文 2013-03-09