盖上公章假证明变真证据-社会保障|介绍社会保障类法规-爱博仁人力资源官网

盖上公章假证明变真证据

2012-11-30 14:25:47 　来源:互联网作者:爱博仁浏览46次

　　调研显示，中小企业管理问题多，用人制度需严谨。
　　给员工开了高薪证明方便员工办信用卡，不料却被员工用来起诉，要求支付本不存在的差额。日前，海淀法院调研显示，这类中小企业管理中遇到的问题越来越多，企业人性化管理不等于是“送人情”，必须按照法律规定执行用人手续的办理、管理，以免给公司惹来不必要的麻烦。
　　公章不能随便盖
　　案例：
　　小刘平时月工资2000元。有一天，小刘找到经理，说为了办理银行信用卡时提高透支额度，请单位出具一张证明自己工资标准为8000元的证明，经理于是在书面证明上加盖了公司公章。几个月后，小刘和公司发生劳动争议，小刘拿着这个书面证明提起劳动仲裁，要求公司按照月工资8000元标准支付解除劳动合同经济补偿金。
　　爱博仁人力资源提醒：
　　法官表示，公司公章是公司处理内外部事物的印鉴，加盖公章的文件具有法律效力，加盖了公司公章的工资证明对证明劳动者实际工资标准具有很强的证明力。本案中因为小刘所持书面证明加盖了单位真实公章，在没有反证的情况下，很有可能被当作确认其工资标准的依据。

责任编辑：yaomf

标签：公章　假证明　证据　

上一篇：申请补交养老保险不受诉讼时效限制
下一篇：试用期受伤可以享受工伤待遇

爱博仁人力资源官网版权与免责声明：
1、本网转载其他媒体，目的在于传递信息，并不代表赞同其观点和对其真实性负责，本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。
2、如本网所转载稿件涉及版权等问题，请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系，本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利，亦请及时通知本网。本网在审慎确认后，将即刻予以删除。
3、本网原创文章未经本网允许，私自转载者本网保留追究其版权责任的权利，转载请注明来源：爱博仁人力资源官网：http://www.abler.cn。

发表评论

发表评论须知：

一、所发文章必须遵守《互联网电子公告服务管理规定》；

二、严禁发布供求代理信息、公司介绍、产品信息等广告宣传信息；

三、严禁恶意重复发帖；

四、严禁对个人、实体、民族、国家等进行漫骂、污蔑、诽谤。

精彩推荐

关于新型冠状病毒感染肺炎防疫期间企业管理生产的38个常见问题问答问题01：国务院延长2020年春节放假，延长的这3天属于什么性质的假期？企业必须执行吗？不执行会如何处理？答：本次延长的3天假…[详细]
正确理解劳动合同履行与经济补偿金一、劳动合同履行只要劳、资双方（劳方：是指符合劳动合同法规定条件的劳动者，一般是指符合法定劳动年龄区间内的劳动者；资方…[详细]
正确理解“劳动合同法”的试用期，“三期”女工的保护伞也要避免误区很多女性职场人都会陷入这么一个误区，那就是她们普遍的认为“三期”就是女性员工的保护伞，只要怀了孕，那么即便她们犯了什么错…[详细]
关注劳动合同的某些条款，不合法的，签了也是无效的很多人会担心自己签了附有霸王条款的劳动合同，但其实各位无需担心，因为《劳动合同法》第26条明确规定了，违反法律、行政法规强…[详细]
舟山市生育待遇相关政策我市生育待遇相关政策，让你一目了然！一、参加生育保险人员相关待遇参加我市生育保险的女职工，在生育前已办理参保登记手续并连…[详细]