  拓展培训心得体会，我参加了我们公司组织的领秀拓展训练营。培训方式采用亲身跟着团队体验然后经验分享的模式，让每一位学员参与每一个项目，完成后大家一起总结经验，找出不足，使每一位学员能够深刻领悟，共同分享成功经验。 我们这一次的培训项目有个人挑战项目1个（高空断桥），团体项目3个，团体项目（信任背摔、穿越电网、领秀风采）要求团员之间要有大局意识、协作精神和服务精神，简单来说就是团队精神，核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力。一个团队只要有了这种精神（团队精神），才会有很好的执行力，有了很好的执行力还不够，还必须经过周密的策划，制定详细计划，在计划执行过程中发现问题时，坚持持续改进的原则，及时地将计划进行修改、补充和完善，整个项目的完成过程就是ＰＤＣＡ的循环过程。具备了这些条件，才能成为一个高效的团队。要有团队意识和集体观念，要相信自己的能力。 在培训项目中，穿越电网和领秀风采给我留下深刻印象。

 　上午的第一个项目是“穿越电网”，当我看到“电网”摆在我面前的时候还教练在布置任务的时候我的第一个反映就是，这找怎么可能全部通过呢？拿我们在开玩笑吧。可是当项目真正开始的时候一直到项目的结束我发现了，我错了。在现实生活中有很多的事情和电网一样我们看着不可能完成，但最后还是完成了。我们的内在能力是无穷的，只是我们自己不知道。虽然教练最后宣布我们的任务失败了，但是我还是依然学会了很多。我相信如果在给我们从来的机会，我们的团队会很快的完成任务的。这个项目给我最大的感悟就是有的时候生活会给我们很多的假象，我们要怎么样透过假象去看事物真正的本质的东西。有的时候我们做事情不够细心，只要我们稍微的细一点心就OK了。细节决定成败。

     以上就是我的拓展培训心得。