16日，山西省人力资源和社会保障厅、省民政厅联合发布通知，在去年3月劳社部有关文件下发时至今，仍与社会组织建立劳动关系且在岗工作，并在国家规定的劳动年龄之内的社会组织专职工作人员，可按属地管理的原则参加当地企业基本养老保险。

       社会组织是指在民政部门依法登记的社会团体及其分支（代表）机构、民办非企业单位、基金会及其分支（代表）机构等。其专职人员如果符合条件可参加养老保险，其中不包括兼职人员、劳务派遣人员、返聘的离退休人员和纳入行政事业编制的人员。社会组织专职工作人员参加企业基本养老保险，以上年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。其中，月平均工资低于全省在岗职工月平均工资60％的，按全省在岗职工月平均工资的60％缴费；超过月平均工资300％的，按全省在岗职工月平均工资的300％缴费，超过部分不计入个人缴费工资基数。参加企业基本养老保险后，单位和个人有补缴基本养老保险费意愿和能力的，可按规定补缴基本养老保险费。其中，专职工作人员在1995年1月前签订聘（招）用合同或劳动合同的，可从1995年1月起补缴基本养老保险费。1995年1月以后聘（招）用的，从招聘上岗之月起补缴。缴费年限按实际缴费年限计算。山西省鼓励有条件的社会组织，根据自身实际情况，为专职工作人员建立企业年金制度，以提高这些人员退休后的待遇水平。