职场恋爱之一号完美型与九号和平型的情感伴侣和工作伙伴
2013-08-04 22:35:29 来源:互联网 作者:海伦·帕尔默 浏览46次
职场恋爱之一号完美型与九号和平型的情感伴侣：他们身上有太多的共同点。
他们的生活可以是平静的，也可以是麻木的。
一号和九号非常相像，在很多心理学系统中，他们实际上被划分在了同一类型中。他们同属于生气类型，但是又都会压抑自己的怒火，这说明在下定决心行动之前，他们会花很长时间反复思考。九号习惯从各种立场上来看待一个决定，而一号则担心会犯错误。毋庸置疑，这样的夫妇在做出重大决定时，速度是相当地缓慢。他们都愿意把困难往后延期，等待要让人轻松得多。
一号专注于细节，而九号则等待着其他人来发动。这对夫妻希望生活是平和而舒适的，他们都喜欢家庭的安全感，愿意融入到正常的家庭生活中。调停者通常很好说话，态度温和，这让一号不再有害怕冲突的焦虑。同样，完美主义者的“正确”世界观也能让九号找到生活的节奏。
在行动面前，二者的差异开始显现。一号在认定一件事后，会迅速投入其中，而九号则往往不愿表态，保持中立，即便他们心里是同意的。一号可以成为夫妻双方行动的发起者。一号的坚定不移会像一把长矛一样逼着九号必须选择立场，但如果一号优先考虑的是“该做的事情”，九号就会想：“这是别人的注意吧。”打退堂鼓的九号会表现得十分顽固。一号会继续强调这是“我们该做的事情”，而九号则继续观望。在九号看来，没有一个选择是最好的，所有的都一样，所以他们不知道该选哪一个。穷追不舍的一号则会说：“说清楚点，你到底想要什么？解释一下。”受到攻击的九号会更加无动于衷，态度麻木。
在一些很小的事情上发生争吵可能更有益于这对夫妻的情感健康。实际上这种小打小闹是压力的发泄口，在生气的时候，他们的立场往往是明确的。人们在生气时会非常清楚自己不想要什么，“不要那样”消除了很多选择，让九号和一号更接近于他们的最终决定。
调停者应该学会看到一号生气背后的好意，而一号应该认识到生气对九号是不能解决问题的。你无法强迫九号参与进来，但当他们意识到这是自己爱人的需要时，他们会很愿意投入。
职场恋爱之一号完美型与九号和平型的工作伙伴：他们都强调细节，都会推迟决定，都不会被风险所吸引。
全神贯注的特质对于创建和巩固系统是非常理想的状态，耐力是关键因素。这两种性格的人都喜欢接受已知的程序步骤，然后不断补充、完善。他们不喜欢突然的变化和面临决策的压力，他们喜欢在原有的基础上精益求精，不喜欢到未知的领域去冒险。他们喜欢研究结构框架，不会感到规则是一种束缚，而且很喜欢成为某个具体领域的专家。
一号管理者制定结构，九号则依靠于结构。在目标明确的一号面前，九号也能集中注意力，有效工作。重要的是一号管理者要记得给予员工积极肯定，九号员工愿意受到鼓励。不过一号常常只关注错误，没有得到表扬的九号用沉默和放慢速度来表达不满。他们虽然知道管理者想要什么，但却不愿去做。九号不愿表达自己的怒火，他们会让老板在那边干着急。解决的办法就是保持积极反馈和消极反馈的平衡。九号希望努力得到认可，但最重要的是，只要他们能够获得无条件的鼓励和支持，他们就愿意付出。
九号管理者可能会在工作中铺开一个大摊子。如果他们的注意力分散到各个细节上，一号员工就该发挥他们的批评作用，帮助九号重新圈定工作的范围。当九号被压得喘不过气时，他们可以委任一号做代表，一号是缩小工作范围，让程序安排具体化的理想人选。
——本文摘自 海伦·帕尔默《职场和恋爱中的九型人格》
责任编辑：abler
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