一、职业定义

（一）职业定义：药剂师是能够运用药学专业知识和操作技能,从事处方及医嘱审核、药品调剂与管理,参与临床药物治疗及不良反应监测,为医务人员及病患提供合理用药咨询,并能开展健康教育等药事服务工作的专业技术人员。
（二）同类职业名称：主任药师、主管药师和药师等。
（三）关联职业：护士、内科医生、外科医生等。
（四）知识背景
对于药剂师需要掌握的基础知识,主要为药学专业知识及医学相关知识,如药事管理与法规、药理学、药剂学、药物分析、临床药理学、中药学、中药调剂学、中药鉴定学、中药药剂学、中药炮制学、中药药理学、方剂学等。工作后可以通过参加继续教育培训获得知识的不断更新。
（五）从业资格
报名参加初级药士/药师/主管药师资格考试的人员，要遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神，同时具备下列相应条件：
1.参加药士资格考试取得药学专业中专或专科学历，从事本专业技术工作满1年。
2.参加药师资格考试
（1）取得药学专业中专学历，受聘担任药士职务满5年；
（2)取得药学专业专科学历，从事本专业技术工作满3年；
（3)取得药学专业本科学历或硕士学位，从事本专业技术工作满1年。
3.参加中级资格考试
（1）取得药学专业中专学历，受聘担任药师职务满7年；
（2）取得药学专业专科学历，受聘担任药师职务满6年；
（3）取得药学专业本科学历，受聘担任药师职务满4年；
（4）取得药学专业硕士学位，受聘担任药师职务满2年；
（5）取得药学专业博士学位。
（六）职业道德
1.忠于职守,保证药品质量,以公众用药安全为基本准则。
2.认真对待每一张处方,严格执行操作流程。
3.以患者为中心,严守患者隐私,不向外界泄露患者任何信息。
4.尊重同仁,注重团队协作。
5.遵纪守法,严防商业贿赂,绝不利用职业便利谋取私利。

二、工作内容
（一）一般性的工作内容
1.指导并参与药品调配；
2.检查毒、麻、限、剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况,发现问题及时处理并上报；
3.按照医嘱及处方为患者配药,并进行用药指导；
4.负责解答病人及医务人员的用药咨询；
5.参与临床药物治疗方案的设计与实施,协助临床医师制定治疗方案、合理用药,监测药物不良反应,提高临床治疗水平；
6.开展药学信息与咨询服务。
（二）职业技能
1.通用技能
一位优秀的药剂师必须要具有良好的心理素质,能有效管控、调节自己的情绪,懂得换位思考。同时还应具备:
（1）良好的沟通能力:为建立良好的医患关系,提高药学服务质量,良好的的语言表达能力是完成工作的关键。
（2）娴熟的计算机操作能力。
（3）良好的团队协作能力:药品调剂各环节需要所有药剂人员共同配合完成,良好的团队协作能力有助于工作的开展,避免产生差错。
2.专业技能
（1）熟知处方的规范要求、处方调配流程,能熟练运用药学专业理论知识对处方进行审方。
（2）熟练掌握院内药品信息:包括药品种类、名称、剂型、剂量、规格、用法等。
（3）熟练掌握处方调剂技能:能按照处方的记载正确准备药品；通过通用名、商品名、别名、品牌名来确定药物；识别合适的包装和贮存要求。
（4）掌握药品的管理。
（5）熟悉药物间的相互作用。

三、职业沿革
（一）职业的产生
药剂师是药学领域中的专家，其主要工作职责是为患者提供相关的药物指导和药学服务，以前的药剂师的工作主要是研究性工作或者为药方配药，很少在公众面前为公众当面指导用药，人们对药剂师的理解也就逐渐形成了“药剂师就是配药的”理念，感觉这项工作无足轻重，药剂师这个职位可有可无，但是随着社会的飞速发展，临床用药的种类和数量成倍增加，对用药的选择性也变得越来越复杂，而且临床上由于不合理用药造成的伤害愈来愈多，药剂师在临床上的作用越来越显露出来。
（二）职业的发展
我国的执业药师严重缺乏，供需缺口至少在一半以上。由于需求陡增，执业药师已经成为医药人才中的“烫手山芋”。但是，医药人才的供需仍然是冷热不均，药店的执业药师的需求最为明显，却出现了很多有经验的人不愿意去，而很多想去的人又不合乎条件的情况。  据统计，从2004年起，全国执业药师资格考试报名人数和实际参考人数连年出现较大幅度下降，最近3年参考人数分别为113767人、91370人、84407人。     2006年全国参加执业药师资格考试报考人数为105838人，实际参加考试人数为84407人，合格人数为14174人，合格率为16.79%.     到2006年底，全国共有143681人取得执业药师资格，其中药学类96859人，中药学类46822人。     2008年，据不完全统计，21.8万人报名参加了执业药师资格考试，报考人数是我国实行执业药师资格制度以来最多的一年。据了解，随着新修订的药品管理法即将实医|学敎育|网搜|集整理]施和药品分类管理制度的逐步推行，执业药师将在药品生产、经营和使用领域发挥越来越重要的作用。因此，这两年来报考执业药师资格的人数大幅上升。   到2020年，我国执业药师估计有28万人，但是根本无法满足公众迫切而巨大的需要，中国人民要再等待50年才能普遍享受到执业药师提供的高水平、高质量的药学服务和药学保健关怀。急需刺激执业药师队伍迅速增长。
而在当今世界发达国家里，平均每700人到1500人就配有一名执业药师。俗话说“物以稀为贵”，所以拥有执业药师资格证的高级管理人员一般收入丰厚，通常采取年薪制。    根据国家有关规定，“新开办的药品生产、经营企业必须配备执业药师；实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师；跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师；通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师；通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师；通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师；县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。

四、薪酬收入
（一）常态性薪酬收入
专职的药剂师月收入在3千-6千之间。
（二）其它收入
五险一金、加班费、年终奖等。
（三）高级人才
执业药师工资在6k到9k左右。

五、目前该职业的人才状况
（一）目前的人才需求状况
随着我国医药产业的迅猛发展,全国各级医院、社区医疗门诊、医药机构、社会药房对药剂师需求存在着较大缺口,但每年药学、中药及相关专业的毕业生稀缺,呈明显供不应求的局面,发展前景非常广阔。
（二）目前的人才培养状况
目前我国连锁药店的总数增长迅速，一批批连锁经营的人才也迅速成长起来，并出现了一批知名的药店，但是仍然存在着医药零售企业的相关人才短缺，特别是专业技术人员(执业药师)不足化管理手段的运用未充分到位，单品管理尚未实现；配送系统不完善，效率比较低下等问题。
（三）未来的人才需求
药剂师除了日常的药品验收、调配、审核、发放等工作外,还要进入临床一线参加病例讨论、会诊,为临床医师提供用药方面的建议和指导,向患者提供多方位的药学服务。目前各级医院正在完善临床药师制度,临床药师缺口较大。

六、舟山地区的人才储备
舟山地区药剂师人才储备比较稀缺。