我们朝九晚五，day in，day out。我们上班，我们休息，我们和朋友出去放松一下，然后继续新一周的周而复始。

这仿佛也没什么不妥。
他们的日子就像这样。
但是有一部分人过着截然不同的生活。
当其他人仍然在尝试习惯某种工作方式的时候，有些30刚出头的人已经成为主管。当别人在一些无意义的工作上浪费大把精力的时候，他们正通过自己的努力影响着数以千计的人。
以下的这些事情，他们都明白，而你不一定。

1 找工作,选老板而不是选公司

有人认为，只要他们能在麦肯锡或者高盛得到一份工作，就可以一生无忧。因为那是“金饭碗”。但残酷的事实告诉你并不是这样。
往苏打水中加些柠檬会很美味，可往牛奶中加柠檬的话呢？
如果把你的能力比作柠檬，那么你的mentor在很大程度上则是决定将你加到苏打水还是牛奶中的调配师。有水平的调配师却能让你的能力得到最大限度的发挥。
职场上，跟着合适的老板，远比选择知名的公司重要。哪怕公司并不有名也没关系。不要害怕今天后退一步，因为那是为了明天能向前走三步。
你会学到极为可观的东西，而且如果你够格的话，你能够进入他们内部的圈子，进而得到比以前更多的机会。在另一方面，他们能让你避免那些让你走弯路的错误。
围绕在正确的人周围能够让你得到比任何公司更多的机会。而且你会少踩很多坑。相信这一点。You are the average of the 5 people around you.（跟他们在一起你的平均水平就提高了啊~）

2 不要害怕降薪,后退一步是为了前进两步

在职业生涯早期，如果让你在一个好的导师和一个高薪机会中间选，请毫不犹豫地选择好的老板。并且在达到你学习曲线的峰值之前，请不要离开他。
在我的事业里，没有什么比这一点更重要了。很多孩子们都太短视了，只考虑短期的薪资，却忽略了为自己长远发展打基础。
正如很多老一辈的人所说年轻人最容易犯的错误就是耐不住性子。他们优化着自己短期目标带来的效果，却忽略了长远目标的规划。
不要害怕今天退回的一步，因为那是为了明天向前走两步。

3 真正的教育,始于踏出校门之后

很多人都觉得在他们离开学校的那一刻，学习的使命就完成了。
但事实并非如此。
当你在职场上被撞得头破血流的时候，你会发现，相较于掌握的技能，深度的学习能力和思考能力恰恰是你的核心竞争力。
如果你留心观察，你会发现，越是忙碌的成功人士，越会尽可能低抽空来每周读一本书，他们关心业界资讯，致力于参加研讨会、阅读研究报告，与大牛交流心得。
这就是他们为什么能够在看起来不相干的事物之间找到联结点，然后利用这种洞悉力谋求新的机遇。这也就是为什么他们能用和别人不一样的视角看待这个世界。

4 没有绝对的坏工作,只取决于你怎么做

硅谷一个著名的风险投资人曾经决定在咖啡店工作一个月。试想一下，站在收银台后面的是一个极为成功的公司CEO，他在不停地处理顾客的订单，并将咖啡递到顾客们的手上。画面太美不敢看。
大多数人都不想去做这样一种乏味的工作。但是他想要从这份工作中学到店铺运营的经验，想要了解物流、系统、发展瓶颈，还有顾客们购买的频率等等。
大多数人会认为在麦当劳或者星巴克工作不够高大上，但是对于那些想要学习餐饮运营、物流、人员管理等等的人来说，在一家连锁快餐店打工是难以置信的宝贵经验。
职场上没有哪个职业是绝对的好或不好，这完全取决于你怎么做。

5 真正的人生赢家,从来不走寻常路

职场如同夜店，你的路总有三个门。
第一个门：有99%的人排队，等候着进去。
第二个门：无需排队，但只允许有钱有权者进入。
但是总是有第三个门：你必须得跳出队列，跑进小巷，爬过垃圾桶，几百次撞击大门，冲破窗户，穿过厨房。
如果你是站在大门口排队的那个，那么非凡的机会早已与你失之交臂。
比如一份好工作，你上传了简历、输入地址，点击“发送”，然后继续看视频嗑瓜子。
但这并不是梦想达成的途径。
聪明的职场人不会这么做，他们会精心撰写求职信、将自己的简历与这份工作好好match，他们甚至会找可能认识的人推荐自己
然后你就赢了。