武汉多家招聘会现场火爆，近万求职者挤爆现场，有家政公司更是打出月薪1.2万元找月嫂。

    月嫂手持相关就业证书

 
    在今年的求职市场中，技术人才仍是企业抛出“高薪”争抢的重点，就连月嫂都是如此。在武昌阅马场起点人才市场，一家家政公司打出“让更多女性拥有自己的事业”的口号招收月嫂。记者发现，月嫂这一岗位，薪酬仍在持续走高，培训上岗工资可达8000元，工作半年以上有经验的可达1.2万元以上，令不少求职者咋舌。多家人才市场统计发现，仅昨日，数场招聘会初步达成意向都超过40%，均高于往年。
 
    武汉有缘集团市场部经理徐亮说，月嫂的工资大多是武汉市平均工资的4-5倍。有的人从事月嫂行业，还自学英语、日语、阿拉伯语、德语，第一年年薪达14万，后到国外干活，现在年薪达到30万以上。
 
    “月嫂工资虽然很高，但也比较辛苦。”徐亮说，如今从事月嫂行业的年龄层在35岁-45岁之间，市场更需要年轻化的队伍。
 
    他分析，社会老龄化问题越来越严峻，一对年轻的夫妻大多要照顾四五个老人，要腾出很多时间出来，压力很大，经常顾头不顾尾。政府大力扶植家政行业，希望组织培养一大批专业化的家政服务人员，解决社会难题，也急需一大批年轻化的队伍来扩充市场。
 
    那月嫂级别又是怎么评定的呢？一财小编为你揭秘。

    月嫂护理初生儿

    一般月嫂公司会根据月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。
 
    初级月嫂：

    通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力，无重大失误。
 
    一星月嫂：

    通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。
 
    二星月嫂：

    通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。
 
    三星月嫂：

    有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上新生儿。服务意识强，细心体贴，有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤等。
 
    四星月嫂：

    有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。常规乳房护理，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。
 
    五星月嫂：

    有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。六年以上月嫂经验或护理过40个左右新生儿。并在月子餐中进行饮食调节。
 
    品牌月嫂：

    有权威机构培训证书，并通相应等级考核。至少六年以上月嫂经验或护理过50个左右新生儿。预防产褥期常见病，熟练掌握月子餐的制作技巧。
 
    涉外月嫂：

    有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。有涉外工作经历，至少七年以上月嫂经验或护理过60个左右新生儿。专业乳房护理，观察处理哺乳前后乳房护理，乳汁分泌情况，营养配餐，恶露观察，衣物洗涤，对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导产妇做形体恢复操，预防产褥期常见病，制作营养均衡的月子餐，对待产妇和家人要及时将科学育婴常识进行传授。同时要了解产妇的心理状态，预防产后抑郁症的发生，具有较高的专业素质和相应的业务水平。