全球最难面试问题排行
2013-09-03 15:16:31 来源:中工网 作者:未知 浏览46次
美国求职社区Glassdoor依据员工对其所在公司的评分,得出了一个公司面试难度排行榜。
日前,美国求职社区Glassdoor依据员工对其所在公司的评分,得出了一个公司面试难度排行榜。麦肯锡咨询公司连续第三年被评为入职面试最难的公司,面试难度级数达到3.9(满分5分)。谷歌、Facebook等知名科技公司也跻身榜单的前25名。一起去看看大家所熟悉的一些知名公司的面试究竟有多难吧。
麦肯锡咨询公司
面试难度级数:3.9
面试题:“你会如何估算欧洲电动汽车和燃油汽车年度碳排放量的对比情况?”(针对麦肯锡商业分析员的面试题)
微软
面试难度级数:3.4
面试题:“你在想不出办法时会怎么做?”(针对微软软件开发测试工程师的面试题)
Facebook
面试难度级数:3.3
面试题:“你如何看待Facebook的未来?”(针对Facebook产品经理的面试题)
宝洁
面试难度级数:3.4
面试题:“讲一下你不得不做你不想做的事情的经历。”(针对宝洁品牌经理的面试题)
谷歌
面试难度级数:3.6
面试题:“说一下我国有多少人会连续观看1小时的YouTube视频?”(针对谷歌搜索质量分析师的面试题)
波士顿咨询集团
面试难度级数:3.8
面试题:“如果将你的简历顶部的名字去掉,简历上的哪一行内容会让你的朋友一看就知道是你呢?”(针对波士顿咨询集团顾问的面试题)
责任编辑:yuanpf
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