职位名称

仓库主管 

职位代码

所属部门

计划供应部 

直属上级

管辖人数

职等职级

工作关系：

◆ 上级：计划供应部经理/助理 

◆ 下级：仓库记账、仓库管理、搬运工 

◆ 内部联系：用户服务中心、商务部、国贸部、研发中心、制造部、质管部、财务部 

◆ 外部联系：无 

工作任务： 

全面负责公司综合仓库的收发、保管工作。 

工作职责： 

◆ 负责公司综合仓库的全面工作； 

◆ 负责入库管理： 

◆ 严格执行ISO9001程序文件，保证收退料凭证手续齐全； 

◆ 对不合格物资进行标识隔离，并按采购员处理意见做出处理； 

◆ 督促仓管员严格把好物资进仓验收手续； 

◆ 负责退回产品的处理和报废物资的回收处理。 

◆ 负责仓储管理： 

◆ 对库存物资实施控制，确保各类物资及时进出，减少存货； 

◆ 仓储物资分类、标识清楚，堆放整齐，帐、卡、物相符； 

◆ 检查落实防火、防盗、防霉坏、防过期等安全措施和卫生措施，保证库存物资的完好无损； 

◆ 按ISO9001要求及安全标准进行物资搬运和堆放，物资运输过程中做好标识，防止不同物资混淆。 

◆ 负责出库管理： 

◆ 严格执行ISO9001程序文件，保证发料凭证手续齐全，督促仓管员严格把好物资出库验收手续和成品出仓核查手续。

◆ 控制、审查各部门物资领用和成品发货的审批手续，严格把关； 

◆ 对已经完成的工作要日清日毕。 

◆ 完成领导交办的其它工作。 

考核内容： 

◆ 物资安全情况。 

◆ 物资收发准确率、及时率。 

◆ 物资隔离准确率。 

◆ 保管程序规范性。 

◆ 账、卡、物相符。 

◆ 各报表数据的准确率。 

◆ 上级领导综合评价。 

聘用条件： 

◆ 知识技能：熟悉生产流程、仓库管理、物流管理知识，并具有良好的管理沟通技能。 

◆ 工作经历：从事相关工作二年以上。 

◆  所需学历：大专以上。