曾经很久以前，经验告诉我们，教训只能被描述为一个公理或常识。确实如此。你可以尝试去了解它的起源，或者在理论上辩论其基础，但如果你问我，这只是在浪费时间。你最好接受其表面价值并从其含义中受益。请记住，这些都是通过我称为大脑的这一非常主观的过滤器领会到的对现实生活的观察结果，它受到从西格蒙德·弗洛依德和孙子到安·德兰和马克·麦科马克等各种各样的人的影响。换句话说，如果他们对你有意义，那我们就说英雄所见略同了。

    给新员工的20条职场常识

    自称无所不知的人什么也不会。

    你不是要控制对方—而是做生意。

    大多数人都不正常，剩下的人只是没有意识到这一点。

    你没有冒足够的风险。

    贪婪不好，竞争是好的。

    如果你总是正确，当个混蛋也没什么。

    如果你一直责怪别人，给自己找借口，你从未承担负责。

    一个人工作上的死对头是另一个人的优秀员工。

    不要喝苦艾饮料，尤其是当不是你自己的时。

    对事不对人。