元宵过后，算是真正进入了新的一年，气温回升，枯木回春，职场人重新返回职场，开始新一年的战斗。先看看职场的现状：对工作厌倦、力不从心、情绪烦躁、焦虑，工作效率低下，望着一堆工作却不知道如何下手，甚至晚上睡不着觉，白天投入到工作了却依旧力不从心，只有无所适从的焦躁。
      职场“惨不忍睹”，涌现出了一大片职场“橡皮人”。何谓“橡皮人”？这一词出自作家王朔1986年的作品小说《橡皮人》，他在书中刻画了这样一种人物形象：他们无痛、无趣、颓废、麻木，对周围的一切充满了冷漠，失去了梦想和追求，就像没有生气的“橡皮人”。投射到职场，这种人群主要表现为“职业枯竭” —— 情绪枯竭、才智枯竭、生理枯竭、价值枯竭，既去人性化，也无成就感。无梦、无趣亦无痛的“橡皮人”群体正在不断扩大，如何解除职场“橡皮人”的魔咒。

      独之秀职业规划案例
      在职场打滚了五年的陈瑾，早已没有了当年的朝气与激情，他从事的是广告策划工作，需要创意，需要新意。然而自己费劲心思想出来的创意，或得不到客户的认可，或因为经费不足被束之高阁。熬了几个通宵想出来的劳动成果总是被石沉大海，有时自己认为很不错的想法，还没制定出来，就被扼杀在摇篮里。最后还是遵从客户的要求做起了毫无“技术含量”的“山寨”广告，一次次地打击让现在的他“免疫力”大大增强，对于别人的批评和指责越来越不敏感，在公司的每一天都像在混日子。对工作越来越不感兴趣，对生活越来越没有信心。

      独之秀职业规划专家分析
      在这个快节奏发展的时代，整个社会像一台加满了油的快车，沿着经济利益的道路飞快前行，在改变我们生活的同时，也把一部分人变成了车上冰冷的零件，每天做着重复、机械的工作。谁都不是一开始就默然于一切的，陈瑾也曾有过梦想和追求，但在各种挫折与生存压力的面前，不敢轻举妄动。被磨去棱角的“橡皮人”激情不再，变得安于现状，越来越懒散，不愿再去拼搏，他们承受不了失败带来的一连串的影响。因为他们既没有办法去改变什么，也没有勇气脱离自己熟悉的环境，无奈之下只能“当一天和尚撞一天钟”，日子就这么一天天地得过且过。

      对于“橡皮人”现象，你越是容忍，越是退让，它越是得寸进尺。职场众生一旦沦为“橡皮人”，轻则会使工作陷入被动，落得个牢骚满腹，丧失斗志，重则会在自己的职业道路上留下不良轨迹，沦落到职业生涯的边缘，甚至最终被雇主“扫地出门”。所以应尽快摆脱“橡皮人”的魔咒，别到达了某个年龄，猛然发现一切已晚，想重来都没有机会了。独之秀专家建议，首先应改变墨守成规的局面，不痛苦并不代表快乐，越是采用麻木态度，反而离快乐越远。改变的过程虽然痛苦，但人抵抗挫折的韧劲越大，反而越有机会得到意想不到的收获。适时适当的改变是改变现状的最好方式。当然在改变之前需要充分扎实的准备：内部准备，整合自己的个人竞争力，取长补短。外部准备，树立正确的人生观和职业观，理清思路，认清目标，在挫折面前积极调整心态。切忌在没有理清楚自己要什么，适合什么的时候盲跳。

      对于打算录用你的公司来说，若你的“前科”比较严重，这也可以视为一个危险的信号，公司也不敢轻易录用你。

      古语说司空见惯，见得多了，便成了习惯，习惯使人失去自己的敏锐变成一块习惯性的橡皮若不懂得变通，职业生涯今天是这样，二十年后的今天必然还是这样。职场危机四伏，动荡不安，一不小心就陷入某一个危机中，应时刻警惕。