欺骗方法
    
      与传统求职方式相比，网上求职由于费用低、效率高，不受时间、地域的限制，因而越来越受到求职者和招聘单位的青睐。当越来越多的求职者选择了网上投递简历求职的方式后，一些别有用心也开始打起网上求职的主意。在网上求职热的背后，是五花八门的招聘陷阱。
    
      第一种，以培训骗钱，这是非常典型的一种欺骗方式。通常求职者通过招聘网站应聘某公司，该公司表示这位求职者条件比较合适，但该公司要对她进行职业培训，要求寄200元钱购买该公司的培训教材。但把钱寄给该公司以后，该公司就再也不会跟求职者联系了。这是典型的打着职业培训的幌子骗取求职者钱财的例子。
    
      第二种是以虚假信息骗人。有的招聘网站上，公布过时信息、垃圾信息甚至虚假信息。这些信息有些是招聘单位做广告提高单位知名度的，有些甚至是招聘网站有意杜撰出来的。
    
      第三种陷阱是骗取信用卡号、银行帐号及社会保险帐号。常常有网上“雇主”以招聘为名，要求求职者把自己的信用卡号、银行帐号、社会保险帐号、身份证或者身份证复印件发送给他们，这些人本来属个人机密的信息一旦落到那些别有用心的人的手里，你的这些帐号还有安全可言吗？
    
      此外，还有让求职者做“免费劳工”的，下面是一个具体实例：
    
      张某是外语专业的研究生，通过招聘网站应聘一家公司，该公司以考查他翻译能力为由，发送一些英语材料让他翻译，可翻译了好几次之后，仍没有得到该公司录用的表示。如此三番五次“考查”之后，张某明白了，该公司只是叫他为他们免费翻译英语技术材料，根本不招人。
    
      更有甚者，将求职者的个人资料发布到色情网站。小张通过网络将个人资料发出后，不仅被骗走了近３００元钱，自己的私人资料和相片还被发在色情网站上，整天有陌生人打来骚扰电话。 
    
      防范措施
    
      针对网上求职的陷阱可谓非常多，一定要保持高度警惕。网上求职，要有针对性地选取正规、知名的网站。因为正规网站在发布人才需求信息时，都会仔细验证招聘单位的真实性，要求招聘单位提供单位营业执照、办理人员的身份证件以及加盖公章的单位证明等，信息来源比较可靠。求职者在登记电子简历时，虽然要保证资料的真实性，但要注意对某些资料的保密，不要随意将自己的生活照、艺术照发到网上，必须用照片时最好用标准两寸照。
    
      在决定面试前要多途径对应聘单位进行调查，以做到“知己知彼，心中有底”。在遇到要求交培训费、资料费、报名费等费用时要保持警惕。如需要到单位面试，最好不要单独前往。任何情况下都不要向网上“雇主”发送自己的社会保险帐号、信用卡号及银行帐号。