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职场陷阱:高薪诚聘的背后

2008-12-05 10:12:00  来源:爱博仁人力资源网信息中心  作者:小杰采编  浏览46次 

【案例导读】
    ……宫经理声称“祥滨”是3年前起家,那么究竟有多少人曾被“祥滨”“录用”?有关部门已就此展开调查。

【案例正文】

    说是招聘旅游业人才,最后却成了招聘商品推销员和消费者。近日,有关部门开始对哈尔滨祥滨旅游服务公司打着招聘人才的幌子,大肆推销所谓的VIP卡等违法经营问题进行调查。

“诚聘外埠经理,月薪3000元;经理助理,月薪1400元;导游……”近一时期,哈尔滨祥滨旅游服务公司待遇优厚的“诚聘”人才的广告频频在省内媒体上亮相。

但记者仔细了解“祥滨”广告却发现,其中还有“诚征代理商”字样。

    究竟是招聘旅游人才,还是变相推销?为揭开“祥滨”招聘内幕,10日,记者佯装应聘者来到“祥滨”招聘复试现场社科大厦6楼暗访。

    在现场,自称姓宫的“祥滨”女经理称,哈市乃至国内诸多商家都是“祥滨”的“关系户”,“祥滨”预订酒店客房可享受3-7折优惠;代办保险优惠5%-30%;在媒体上做广告优惠50%;代订国内各航线机票在明折明扣的基础上还可再享受10%的暗扣;工商局办营业执照要收600元手续费,“祥滨”代办能免费;代买化妆品享受6-8折优惠……宫说:“公司考核应聘者3个月,试用期内外埠经理要推销VIP卡24张,每张售价498元,每销售一张可提成100元;主管以上应聘者推销12张;导游推销5张……”根据宫的介绍,就连记者应聘的最简单的接线员一职也未能“幸免”,“指标”为推销7张。

    翌日,“祥滨”通知记者“已被录取”,让记者带388元去报到。12日16时许,记者与有关部门赶到“祥滨”,当场查出“祥滨”与应聘者签订的几十份推销VIP卡的“合同”——试用协议书,以及以祥滨旅游公司名义签订的国内旅游及出境游等旅游合同。

    记者看到,试用协议书中明确规定,被录取者在3个月内如未能完成销售指标,协议将自动解除,而“祥滨”则对此不承担任何经济费用及相关责任。

    据知情者透露,“祥滨”利用让被录取者以388元先行购买一张卡、一套资料再推销的“试用”办法招聘了大批旅游业人才,而至今,所招人员基本上都因未完成任务,最终成了被迫的消费者。

    两名某校女大专毕业生气愤地对记者说,她们是抱着在旅游业有所作为的憧憬去“祥滨”应聘的,但没想到却被骗了。她们说,“试用”期内她们四处推销“祥滨”的VIP卡,但没人肯要。一个月后她们便去“祥滨”退钱,却被拒绝。

    据旅游部门有关人士介绍,未经旅游部门批准,“祥滨”擅自经营旅游业务违法。此外,宫经理声称“祥滨”是3年前起家,那么究竟有多少人曾被“祥滨”“录用”?有关部门已就此展开调查。


 

责任编辑:xiejie
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