5月16日，2023年全省人力社保系统返乡入乡合作创业带头人培训班在金华顺利开班。省人力社保厅副厅长金林贵出席开班式作动员讲话并作专题辅导，金华市委组织部副部长、市人力社保局局长马越致辞并介绍金华市返乡入乡合作创业情况，全省11个设区市及部分县（市、区）人力社保局副局长近50人参加了培训班。

金林贵副厅长指出，推进返乡入乡合作创业，是助推乡村振兴、促进共同富裕的重要抓手。近年来，省人力社保厅深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于实施乡村振兴战略决策部署，扎实开展返乡入乡合作创业行动，总结提炼出“1+3+N（n）”返乡入乡合作创业组织模式，并打出一系列工作组合拳，通过广泛实施返乡入乡合作创业带头人培训三年行动（2020-2022年）、筹划举办全省返乡入乡合作创业大赛暨项目对接会、研究发布浙江省地方标准《乡村合作创业管理与服务规范》等，大力推进该模式在全省460个行政村落地见效，促进了创业带动农民就业增收、村集体经济增强和企业在乡村的发展。

金林贵副厅长强调，各市、县（市、区）人力社保局分管副局长要发挥带头人作用，坚持创新深化、改革攻坚、开放提升，坚持结合实际、多措并举，大力推广运用“1+3+N（n）”返乡入乡合作创业组织模式，不断打造更多的乡村合作创业帮共体，努力为全面推进乡村振兴作出积极贡献。他要求，各位学员要沉下心学、静下心悟，认真学习领会党中央关于乡村振兴的重要决策部署精神，准确理解掌握“1+3+N（n）”返乡入乡合作创业组织模式的丰富内涵和推广路径，深入研究思考推进工作的有效举措，全省上下统一思想、凝聚智慧、形成合力，为深入推进返乡入乡合作创业工作打下坚实基础。

金林贵副厅长指出，下一步要坚持省市县三级联动，重点抓好“四个一”工作：培养好一批合作创业带头人、举办好一场合作创业大赛、培育好一批合作创业村、运用系统观念打好一系列政策举措“组合拳”。