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舟山市“四个推动”稳住就业底盘

2019-01-24 13:37:04  来源:舟山人力资源和社会保障局  作者:未知  浏览46次 
2018年,舟山市城镇新增就业16906人,占了全市常住人口的1.5%,其中就业困难人员实现就业2771人,同比分别增长2.49%和19.23%;城镇登记失业率保持在2.47%,同比下降0.15个百分点,总体就业形势稳中向好。

一是推动综合施策,全力保障重点群体就业。促进高校毕业生就业见习,全市累计新增见习基地44家,见习规模559人;落实离校未就业高校毕业生实名登记925人,实现就业821人,暂时不就业或联系不上104人,帮扶率达100%。完善就业援助长效机制,细化分类帮扶对象,依托公益性岗位安置、企业吸纳和自主灵活就业相结合的困难人员就业帮扶举措,引导帮助长期失业人员、退役军人、“4050”人员、残疾人等重点群体实现就业,促进零就业家庭动态清零。

二是推动创新创业,发挥创业带动就业效应。加强创业孵化平台建设,打造“舟山全国大学生创业创新一总部四基地”,有效发挥总部基地与高校基地、县区基地的三方联动效应,打造大学生创业创新、高校科研成果转化、市场化产业衔接的孵化链条。截至目前,全市大学生创业园达到11家,累计入驻企业727家,带动就业3421人。多载体开展各类“双创”活动,挖掘创业典型,提供创业指导,营造良好的创新创业氛围。

三是推动品牌建设,促进人力资源有序流动。创新升级“淘就业”平台,打造了集招聘求职、技能培训、校企对接、劳务合作等功能于一体的综合求职招聘服务体系,为企业和求职者提供个性化服务,促进供需的精准对接。2018年,平台注册企业用户7100家、个人用户8518人,全年发布招聘岗位需求2万余人次;组织举办各类公益性专场招聘会共计83场,3700余家企业进场招聘,申请发布招聘岗位需求7.4万人次,达成初步就业意向6200余人。

四是推动筑牢底线,积极构建风险防范体系。为防范和应对局部行业、局部地区、局部领域的失业风险,积极构建了“用工监测、失业预警、援企稳岗”相结合的失业风险防范体系,从对267家的企业用工监测来看,2018年企业用工情况较为平稳。去年,全市共办理失业登记6955人,同比下降9.6%;受理企业稳定岗位补贴2477家,补贴金额2453.01万元,惠及职工8.57万人,为降低企业成本,稳定企业岗位,减轻企业负担起到了良好的作用。
责任编辑:wangsy
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