3月27日，我市在定海召开优秀高技能人才表彰会议，表彰第三届舟山市技能大师。第三届舟山市技能大师、市及各县（区）人力社保局相关负责人、舟山技师学院（筹）领导及部分教师参加表彰大会。市委组织部副部长、市人力社保局局长沈国通出席会议并讲话，市高技能办主任、市人力社保局纪检组长陈建庆宣读市人才工作领导小组的表彰决定。会议由市委组织部副部长、市人才工作领导小组办公室主任、市编委办主任陈芬芬主持会议。
 
    此次获表彰的30位舟山市技能大师来自全市24家单位，涉及12个职业（工种），其中18位自上届连任，有7位连续3届获此殊荣。至此，我市共有90人次获舟山市技能大师称号。
 
    沈国通同志在讲话中回顾了近几年来我市技能人才工作的成绩，并对我市当前和今后一个时期高技能人才队伍建设的工作提了3点意见：一是进一步完善技能人才工作体系。各县（区）要尽快组建和完善高技能人才队伍建设办公室，抽调专人集中办公，切实加强高技能人才工作的宏观指导、政策协调和组织推动。二是创新高技能人才培养模式。既要评育结合，围绕新区产业重点，有选择、有目的地培育和选拔一批优秀高技能人才；又要评用结合，以技能大师工作室、创新工作室等为载体，通过名师带徒、兼职任教、技术引领等方式，不断优化作用发挥的长效机制。三是不断加强职业培训基础能力建设。要全力以赴支持舟山技师学院（筹）的建设，使之真正成为我市高技能人才培养的制高点；要充分发挥高技能公共实训基地、高技能人才培养基地、定点职业培训机构、舟山市技师协会等作用，为我市高技能人才的培养提供强有力的基础保障。
 
    舟山技师学院（筹）院长杨永明代表学校向30位技能大师颁发兼职教师聘书，并于会后组织年轻教师与各位技能大师结成师徒。