3月14日，2015定海区春季人力资源交流会落下帷幕，入场单位110家，提供就业岗位396个，需求人数1900余人，入场求职人员2500余人，应聘登记人员1118人，初步达成就业意向人员472人，呈现供需两旺态势。
 
    本次招聘会主要呈现以下几个特点：
 
    一是服务行业独占鳌头。服务业在定海区经济转型升级和产业结构调整中的地位更加突出，对人员的需求量呈逐年增加态势。数据显示，招聘会服务性岗位需求人数959个，占51.3%，占比比去年同期增加了12.7%，主要集中在住宿餐饮业、批发零售等服务行业，工种涉及餐厅服务员、收银、保安、销售等。
 
    二是企业招聘更趋理性。要求大专及以上文化程度的就业岗位占比首次跌破两位数，占9.9%，另有905个就业岗位对文化程度未做明确要求，占48.4%，越来越多的企业放开了对学历的要求，重技能轻学历，接纳贤才更注重实际能力。同时，企业对技术型人才的需求仍然旺盛。招聘会共推出381个技术性岗位，占20.4%，囊括了起重司机、叉车司机、钳工、焊工等工种，工资待遇也有所提高。
 
    三是福利企业首度进场。招聘会吸纳了7家定海区福利企业设摊招聘，面向有劳动能力的残疾人提供就业岗位55个，工种涉及质检工、辅助工、内勤统计、装配工等，月薪1470元—4000元不等，现场13名残疾人初步达成就业意向，为推动定海区残疾人就业工作有效落实提供了新思路。