2015年3月7号，舟山市成功举办2015年舟山群岛新区新春公益性人力资源招聘洽谈会
 
    新年伊始，春寒料峭，一场“就业春风”为我市招聘企业和求职者人员驱走寒意，带来温暖。3月7日，由市人社局牵头以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的2015年舟山群岛新区新春公益性人力资源招聘洽谈会在舟山市人力资源市场成功举办。167家企事业单位报名设摊，推出就业岗位2376个，共吸引3500余人进场求职，1765人进行求职登记，575人当场与企事业单位达成就业意向。
 
    本次招聘会重点为企业和求职者搭建供需平台，尽早尽快缓解企业节后用工压力、帮助求职者实现就业。从招聘会反馈情况看主要有以下几个特点：
 
    一是部门高度关注，企业积极参与。本次活动是我市春风行动首场大型招聘会，由舟山市人力社保局、市总工会、市妇联主办，市残联、市市场监督管理局协办。活动现场设置残疾人招聘、就业再就业服务周、司法援助服务专区，其中有10余家单位定向为有劳动能力且有就业愿望的残疾人提供择业机会，帮助他们实现就业。海力生、和润、恒大、常石等我市大型集团公司参与招聘。
 
    二是宣传组织到位，求职人数更多。为确保“2015年春风行动”取得实效，市人社局充分准备，精心组织，通过舟山就业频道、舟山就业网、舟山晚报、就业微信等媒体发布宣传我市招聘会信息，让更多有需求的人员了解掌握招聘会动向。相比于往年，今年的“春风行动”新春公益性人力资源招聘洽谈会安排更为充分，从活动现场看人山人海，部分招聘企业表示今年春季招聘会相比往年求职人员更多，而且本地劳动者就近求职就业的愿望更为明确。
 
    三是服务措施更细，服务项目更多。为切实保障本次招聘活动顺利开展，我局成立了安全保卫、现场管理、后勤服务、政策咨询等工作小组，联系公安、消防等部门做好应急预案。邀请市总工会、市妇联、市司法局等职能部门，现场设置政策咨询服务区，推出司法援助咨询、就业失业政策咨询、创业政策咨询、妇女就业创业咨询、劳动保障政策咨询、12333政策咨询等一系列服务，先后接受各类咨询150余人次，发放各类政策宣传资料1000余份。
 
    四是招聘更趋理性，服务性岗位需求最多。从招聘岗位看，41.4%的就业岗位对文化程度无要求，34.9%的就业岗位只要高中及以下文化程度。制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业提供岗位最多，分别为645，610和388个岗位。从岗位性质看，服务性岗位需求最多，有1401个，占59.0%。从职业工种看，排名前三职业为销售人员、保安和餐厅服务员，分别为179、140、139人。